Responsable de Catégorie Cluster GSC (h/f/d)

Responsable de Catégorie Cluster GSC (h/f/d)
DAGMERSELLEN, CH, 6252
Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent véritablement à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.
Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !
En savoir plus : jti.com
Merci de postuler avant le 25.08.2026
Responsable de Catégorie Cluster Achats
Chaîne d’Approvisionnement Globale (h/f/d)
En tant que Responsable de Catégorie Cluster Achats Chaîne d’Approvisionnement Globale (h/f/d), vous dirigerez la stratégie d’achat pour la catégorie sélectionnée à travers les pays du Cluster Europe Centrale et Ouest. Vous serez le lien clé entre les équipes Achats Globales, les parties prenantes commerciales et les fournisseurs, responsable des catégories suivantes liées à nos usines en Allemagne et en Suisse :
• Équipement de production & maintenance
• Équipement logistique & maintenance
• Installations & maintenance des bâtiments
• Matériel de production
• Pièces détachées
Poste :
En tant que Responsable de Catégorie Cluster Achats GSC (h/f/d), vous :
serez responsable de la gestion des activités d’achat de la catégorie GSC au sein de votre cluster
mènerez et soutiendrez les processus d’appel d’offres fournisseurs en étroite coopération avec les partenaires commerciaux respectifs afin d’assurer la meilleure combinaison de qualité, coût et conditions de service
agirez en tant que liaison de catégorie pour GSC et Achats Indirects
participerez à l’élaboration de la stratégie globale, déploierez les stratégies appropriées définies par l’équipe Catégorie Globale, définirez des initiatives spécifiques au cluster et assurerez une collaboration étroite avec toutes les parties prenantes du cluster
dirigerez une équipe dédiée à la catégorie. Superviserez la répartition équilibrée du travail, les besoins en formation/coaching et l’évaluation des performances au sein de l’équipe et garantirez l’atteinte des objectifs et indicateurs d’achat fixés
identifierez et gérerez le pool de fournisseurs régional/local
assurerez la centration sur le business.
participerez à la planification financière et apporterez des bénéfices/valeurs dans votre périmètre d’action.
partagerez l’intelligence de la catégorie, identifierez les tendances et opportunités au sein de la catégorie définie et conduirez des initiatives ponctuelles d’optimisation des coûts et d’amélioration continue
assurerez l’alignement régional/cluster et la conformité avec les stratégies
Exigences :
Diplôme universitaire ou qualification professionnelle équivalente
Minimum 5 ans d’expérience en achats, sourcing ou gestion de catégorie dans un environnement similaire au sein d’une entreprise multinationale
Capacité à analyser les coûts, budgets et business cases
Esprit stratégique avec de fortes capacités de prise de décision
Compétences efficaces en négociation, communication et relations interpersonnelles
Compétences en leadership, gestion des parties internes et externes
Maîtrise de MS Office, la connaissance de SAP est un plus
Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, l’allemand est un atout
À quoi s’attendre :
Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de congés, heures annuelles de travail
Restauration (repas à prix réduit) ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits
Parking gratuit et bornes de recharge électrique à tarif réduit
Allocations mensuelles d’assurance maladie pour les employés et leurs familles
Primes NBU et KTG entièrement prises en charge par JTI
Fonds de pension propre avec prestations complémentaires & JTI couvre jusqu’à 75 % des cotisations au fonds de pension
Chèques Reka de 500 CHF pour les employés à temps plein (versés en janvier)
Congé parental (20 semaines) sans réduction de salaire
Avantages attractifs pour les employés
Salle de sport et diverses classes de sport
Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !
Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.