Centermanager (m/w) Aktivitätsquote: 100 %

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität und ihre Interventionen basieren auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Ihre Mission:
Als Zentrumsleiter besteht Ihre Aufgabe darin, den Klienten der Medizinisch-Sozialen Zentren (CMS) angemessene, effiziente und wirtschaftliche Dienstleistungen gemäß der häuslichen Betreuungspolitik des Waadtländer Vereins für häusliche Assistenz und Pflege (AVASAD) anzubieten. Sie stellen sicher, dass die Arbeitsbedingungen der Erfüllung der CMS-Mission und der Entwicklung der Mitarbeiter förderlich sind und respektieren die gemeinsam mit dem Management bereitgestellten personellen und finanziellen Ressourcen. Sie schlagen Maßnahmen oder Projekte vor und entwickeln sie, die darauf abzielen, die Funktionsweise des CMS zu verbessern und sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Funktionsweise und der institutionellen Politik der Fondation Soins Lausanne und AVASAD zu beteiligen. Die Hauptaufgaben werden wie folgt sein:
Nehmen Sie als Mitglied des Verwaltungsausschusses aktiv an der Leitung der FSL teil, tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor und den Servicemanagern zur Entwicklung der Entwicklungsstrategie im Einklang mit den Aufgaben, Zielen und Werten des CMS Vaudois bei und sorgen Sie für deren Umsetzung
Verwalten Sie ein oder mehrere CMS:
Übersetzen Sie die FSL-Strategie in operative Achsen und Ziele für das CMS und übernehmen Sie die Verantwortung für deren Anwendung und Bereitstellung, indem Sie die Umsetzungsphasen leiten, organisieren, planen und koordinieren
Streben Sie nach Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Eignung der Dienstleistungen für den Kunden und fördern Sie gleichzeitig die Umsetzung von Qualitätsansätzen und schlagen Sie Entwicklungen im Einklang mit dem sich entwickelnden Kontext der häuslichen Hilfe und Pflege vor
Sichern Sie die Qualität der Pflege, insbesondere in komplexen Situationen, intervenieren Sie bei Bedarf bei Kunden und verwalten Sie Beschwerden und Beschwerden im Hinblick auf eine Verbesserung
Analysieren Sie die Organisation und die allgemeine Funktionsweise des CMS, schlagen Sie kontinuierliche Verbesserungsprojekte vor, um die Effizienz sicherzustellen, optimieren Sie Ressourcen und harmonisieren Sie Praktiken in Zusammenarbeit mit anderen RCs
Mobilisieren und vereinen Sie Teams für gemeinsame Ziele und gewinnen Sie Zustimmung, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen und den Erfolg der Organisation und ihrer Mitglieder sicherzustellen
Aufbau und Förderung eines harmonischen Arbeitsklimas und hochwertiger zwischenmenschlicher Beziehungen innerhalb der FSL (Kooperationscharta, Mediation/Schlichtung, Unterstützung bei Veränderungen usw.)
Bewerten und antizipieren Sie den Personalbedarf (Menge und Fähigkeiten) des CMS, führen Sie die Einstellung von Mitarbeitern durch, gewährleisten Sie die Aufsicht (Überwachung, Begleitung, Unterstützung), fördern Sie die berufliche Entwicklung, identifizieren Sie Talente und bereiten Sie sich auf die Nachfolge vor und sorgen Sie für die Prävention und Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Anwendung der Finanzregeln, beteiligen Sie sich an der Entwicklung des jährlichen CMS-Budgets, leiten Sie Lenkungssitzungen, analysieren Sie Budgetabweichungen, schlagen Sie relevante Korrekturmaßnahmen vor und implementieren Sie diese
Halten Sie interne Richtlinien, Gesetze, Richtlinien und Vorschriften ein und wenden Sie diese an, einschließlich LAVASAD und der CMS-Charta
Vertretung des CMS Lausanne und Vaudois
Interessieren Sie sich für diese Herausforderungen? Wir bieten Ihnen eine Stelle für die medizinisch-sozialen Zentren (CMS) Ouchy und Montelly an:
Centermanager (m/w) Aktivitätsquote: 100 %
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
HES-Ausbildung im Bereich Sozialgesundheit (oder gleichwertiger Titel), ergänzt durch eine höhere Ausbildung im Management
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
Vertiefte Kenntnisse des Waadtländer Sozial- und Gesundheitsbereichs
Führung, konzeptionelles und strategisches Denken, Unternehmergeist, Unterstützung bei Veränderungen
Effizienz, Planungs- und Organisationsorientierung
Interprofessioneller und interdisziplinärer Ansatz, Sinn für Zusammenarbeit und ausgezeichnete Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein, Gewissen und Berufsethik
Spannungsfestigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Spannende Arbeit zugunsten der Gesundheit und des Wohlbefindens der Kunden in Expertenteams, motiviert und enthusiastisch in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit vielen menschlichen Kontakten
Ein dynamisches, engagiertes und authentisches Führungsgremium in einem Arbeitsumfeld, das Austausch, Zusammenarbeit und Mitgestaltung fördert
Ein individueller persönlicher und beruflicher Entwicklungsplan
Standort:
CMS von Ouchy und CMS von Montelly
Amtsantritt:
1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss:
14. September 2026
Kontakt:
Pierre-Henry Repond, HR-Spezialist
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung unter 021 651 30 60 gerne zur Verfügung. Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Rote-Kreuz-Anerkennung für ausländische Diplome, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Berufserlaubnis), ausschließlich über Jobup zu versenden. Rte d'Oron 2 - Postfach 60 1000 Lausanne 10