Responsable de chaufferie — JobSelect Sàrl | CH-Jobs

JobSelect Sàrl

Responsable de chaufferie

(NE) · NE
Publié le 19 Sep 2026
Mis à jour le 29 Oct 2026
22 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de chaufferie a CH ? JobSelect Sàrl recrute.

JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.Vos principales responsabilités :
- Surveiller, exploiter et contrôler les installations de chaufferie et de production d'énergie
- Garantir une haute disponibilité des installations et un fonctionnement sans perturbation
- Effectuer les travaux d'inspection, d'entretien et de nettoyage
- Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements
- Participer aux révisions et aux projets d'optimisation
- Assurer la documentation des données d'exploitation, de maintenance et des incidents
- Utiliser SAP pour la saisie et le suivi des ordres de maintenance
- Collaborer avec les services internes spécialisés et les prestataires externes
- Respecter les prescriptions en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
Ce que nous recherchons :
- Formation professionnelle technique achevée (p. ex. installateur en chauffage, automaticien, mécanicien, installateur-électricien ou formation équivalente)
- Formation complémentaire de conducteur de chaufferie ou volonté de l'obtenir
- Expérience dans l'exploitation d'installations de chauffage, de production d'énergie ou industrielles, un atout
- Bonnes connaissances des systèmes de conduite de procédés et de gestion technique des bâtiments
- Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Bonnes connaissances utilisateur de SAP, idéalement SAP PM
- Très bonnes connaissances du français, à l'oral comme à l'écrit ; des connaissances en allemand constituent un atout
- Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse
- Sens aigu des responsabilités, de la sécurité et de la qualité
- Esprit d'équipe, flexibilité et disponibilité pour assurer un service de piquet
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Temporaire
- Date d'entrée : À Convenir
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : Cressier , canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Bon niveau

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation (NE) (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV suisse qui fait la différence.

Optimisé ATS, rédigé par des expertes RH suisses, livré en 48h.

Pour votre candidature chez JobSelect Sàrl · (NE)

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →