Responsable de compte commercial terrain B2B région de Zoug (h/f/d) 100% — Lyreco Switzerland AG | CH-Jobs

Lyreco Switzerland AG

Responsable de compte commercial terrain B2B région de Zoug (h/f/d) 100%

Temps plein
Field Based - Dietikon · 1
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de compte commercial terrain B2B région de Zoug (h/f/d) 100% -- Lyreco Switzerland AG, Field Based - Dietikon.

Perfection, passion, respect, agilité
– Lyreco est le leader du marché en Europe et le troisième plus grand fournisseur mondial de solutions de bureau et d’espace de travail dans le secteur B2B.
Ce qui a commencé comme un fournisseur de matériel de bureau est devenu un partenaire premium pour des solutions de bureau et d’espace de travail individuelles et complètes. Qu’il s’agisse d’un stylo à bille, de chaussures de sécurité ou de désinfectant, notre assortiment comprend plus de 14 000 articles.
Nous sommes fiers d’une histoire à succès de près de 100 ans, mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. Avec plus de 530 collaborateurs en Suisse, nous sommes en voyage, nous réinventant constamment et faisant avancer nos idées.
Responsable de compte commercial B2B région de Zoug (h/f/d) 100%
Zone d’activité : Sur le terrain pour la région de Zoug et ses environs
Déplacements : environ 70 %
Lieu de travail : Toutes les tâches qui ne sont pas des rendez-vous clients sont traitées depuis le télétravail. Les réunions avec l’équipe ou la personne responsable ont lieu au bureau de Rotkreuz ou Dietikon.
Ta mission :
Le responsable de compte commercial terrain contribue de manière importante au succès de l’entreprise. Dans ce poste, tu disposes d’une grande marge de manœuvre, d’une grande autonomie et travailles dans un environnement passionnant et dynamique avec un fort potentiel de vente.
Ce que tu peux accomplir chez nous :

Vente active de notre large gamme de produits
et de services

Acquisition ciblée et autonome de nouveaux clients

Développement continu de notre offre auprès des clients existants

Gestion des clients B2B

Analyse continue des portefeuilles clients et mise en œuvre autonome des mesures de vente correspondantes

Préparation, planification, réalisation et suivi autonomes des visites clients

Interface de coordination avec les départements internes ainsi qu’avec les spécialistes des ventes des différentes catégories de produits

Conduite des négociations avec des clients commerciaux de petite à moyenne taille
Tes forces et réussites :

Formation de base dans le domaine commercial ou technique

Connaissances sectorielles et du marché dans le secteur industriel (hygiène & nettoyage, équipements de protection individuelle et vêtements de travail) sont un grand avantage

Joie de développer et d’étendre son propre territoire client, idéalement avec un large réseau existant

Orientation exceptionnelle vers le succès et les objectifs et le courage de faire bouger les choses

Esprit de réseau, méthode de travail structurée et organisée

Affinité pour divers outils et MS Office, bonnes connaissances d’Excel

Résidence dans la région, disponibilité pour les déplacements et permis de conduire valide
Ce à quoi tu peux t’attendre :

Mode de travail autonome avec beaucoup d’espace pour le succès personnel

Culture multiculturelle centrée sur l’humain et environnement familial

Nous aimons célébrer les succès avec des fêtes et des apéritifs

Avec 5 semaines de vacances, tu peux te détendre et te ressourcer. Si tu as plus de 50 ans, même 6 semaines

Ta formation continue et ton développement constant sont importants pour nous et nous te soutenons financièrement

De nombreux autres avantages à découvrir
Nous t’avons enthousiasmé ? Nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation, mais nous aimerions en savoir plus sur toi dans un message. Nous nous réjouissons de te rencontrer autour d’un café.
Tu as des questions ? Tu peux les adresser à Laura de l’équipe People & Culture ou à ton futur responsable Michael à
ch.peopleculture@lyreco.com

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils