Responsable de compte logiciel senior (h/f/d) — TIMETOACT GROUP Schweiz GmbH | CH-Jobs

TIMETOACT GROUP Schweiz GmbH

Responsable de compte logiciel senior (h/f/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 20 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de compte logiciel senior (h/f/d) -- TIMETOACT GROUP Schweiz GmbH, Zürich.

Responsable de compte logiciel senior (h/f/d)
Pourquoi nous vous recherchons
Ce que vous accomplissez chez nous

Approche active des clients ainsi que gestion autonome d’un portefeuille avec des objectifs de chiffre d’affaires (quota)

Gestion de l’ensemble du cycle de vente – de la qualification à la conclusion

Gestion des appels d’offres (RFP/RFQ) et analyses concurrentielles

Établissement et développement de relations clients à long terme (cross-selling et upselling)

Gestion du CRM (Dynamics), élaboration des prévisions et reporting

Entretien du réseau dans le secteur informatique ainsi que dans les secteurs cibles tels que banques, assurances, industrie et pharmacie

Planification et soutien des événements clients et des actions marketing
Ce que vous apportez

Vous disposez d’une formation commerciale ou technique réussie ou d’un diplôme dans le domaine économique ou technique

Plusieurs années d’expérience dans la vente B2B de solutions ou services informatiques

Succès avérés dans la vente et le prospection – y compris des processus de vente complexes et appels d’offres

Connaissances en CRM et prévisions (idéalement Dynamics)

Mode de travail autonome et esprit entrepreneurial

Excellentes compétences en communication et en négociation

Orientation réseau et réseau existant dans les secteurs pertinents

Approche orientée client et solution
Le groupe TIMETOACT Suisse fait partie du groupe TIMETOACT – l’un des principaux prestataires informatiques pour les plateformes cloud et les solutions numériques. Avec plus de 1 700 collègues, nous travaillons dans 25 villes en Allemagne, Autriche et Suisse ainsi que dans des filiales en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne et aux États-Unis. Notre réseau est complété par des hubs de service en Amérique centrale, en Europe centrale et orientale ainsi qu’en Asie du Sud-Est.
Pour vous, cela signifie notamment : des parcours de carrière variés, l’accès aux offres de l’Academy et à notre initiative GROUP pour les femmes, des avantages et événements attractifs – et la bonne sensation de travailler dans un réseau solide qui valorise la cohésion. Ressentez le NOUS dans l’IT.
Diversité, innovation et esprit d’équipe – c’est le groupe TIMETOACT. Avec plus de 1 700 collègues, nous travaillons dans 25 villes en Allemagne, Autriche et Suisse ainsi que dans des filiales en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne et aux États-Unis. Notre réseau est complété par des hubs de service en Amérique centrale, en Europe centrale et orientale ainsi qu’en Asie du Sud-Est. En 2025, nous avons généré ensemble un chiffre d’affaires de plus de 465 millions d’euros et continuons de croître.
En tant que prestataire informatique leader, nous façonnons la transformation numérique pour les entreprises, les groupes et les institutions publiques. Nous conseillons sur les stratégies informatiques, accélérons la transformation cloud et misons sur l’IA, les données, le génie logiciel et système pour développer des solutions durables.
En collaboration avec des partenaires solides tels qu’AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM et SAP, nous aidons nos clients à exploiter pleinement le potentiel de leurs plateformes cloud.
Chez nous, vous travaillez de manière intergroupe dans un réseau solide d’entreprises spécialisées. Notre NOUS est notre force – et votre chance de vous impliquer, de vous développer et de façonner activement le monde numérique.
* Le genre, l’origine, l’orientation sexuelle, l’âge et l’appartenance religieuse n’ont pas d’importance chez nous – ce qui compte, c’est une équipe fonctionnelle, le respect mutuel, la reconnaissance, ainsi que la motivation et le plaisir au travail.
Nous nous réjouissons de votre candidature via notre formulaire en ligne. Ainsi, vos documents parviennent directement à la bonne personne de contact. Nous ne pouvons malheureusement pas retourner les documents de candidature sous forme papier.
Ce que nous vous offrons en véritable valeur ajoutée :
Travailler et vivre
Encourager
Équiper
Approvisionner
Se détendre
Célébrer
Ce qui est pour nous une évidence et l’expression de notre culture NOUS :
Flexibilité
Mobilité
Santé
Soutien
Recommandations
Réseau
* Les prestations illustrées peuvent varier légèrement selon l’groupe, le site et le pays.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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