Responsable de département Contrôle de gestion (70-100%) — Confiserie Sprüngli AG | CH-Jobs

Confiserie Sprüngli AG

Responsable de département Contrôle de gestion (70-100%)

Vollzeit
Dietikon · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Confiserie Sprüngli AG ouvre un poste de Responsable de département Contrôle de gestion (70-100%) a Dietikon.

Travailler chez Sprüngli
Fondée en 1836, l'entreprise familiale suisse compte aujourd'hui parmi les confiseries les plus renommées d'Europe grâce à sa sélection raffinée. Les produits de la maison Sprüngli sont synonymes de qualité supérieure, de fraîcheur unique et de naturel. Les créations parfaites font rêver chaque jour des clients du monde entier.
Vous cherchez un nouveau défi professionnel où vous pouvez mettre à profit votre expérience et votre passion pour le leadership, et vous êtes un talent organisationnel structuré avec un flair pour les données ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Dans notre manufacture à Dietikon, nous recherchons pour le département Contrôle de gestion, dès que possible ou selon accord, un(e) responsable expérimenté(e), motivé(e) et engagé(e)
Responsable de département Contrôle de gestion (70-100%)
Ce que vous accomplirez chez nous
Dans notre département Contrôle de gestion, vous dirigez notre équipe de trois personnes et êtes responsable de la gestion financière de l'entreprise - avec pour objectif de créer de la transparence, de permettre des décisions éclairées et de contribuer activement au succès durable de l'entreprise.

Diriger et développer notre équipe de contrôle de gestion composée de trois personnes

Assumer la responsabilité du contrôle de gestion opérationnel et stratégique

Élaborer les budgets, prévisions ainsi que les bilans mensuels et annuels

Analyser les indicateurs clés et formuler des recommandations d'action fondées

Conseiller la direction en tant que partenaire de réflexion compétent(e)

Optimiser les processus de contrôle de gestion et développer les outils de reporting

Contribuer activement au développement économique de notre entreprise

Apporter de nouvelles idées et agir de manière proactive dans votre rôle
Ce que nous attendons

Formation commerciale achevée (CFC)

Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion, y compris une formation continue dans ce domaine

Vous avez déjà une expérience en leadership et avez éventuellement suivi une formation complémentaire en management

Expérience en contrôle de gestion d'usine

Vous maîtrisez parfaitement les programmes Office et pouvez organiser votre domaine de responsabilité de manière autonome

Très bonnes connaissances de SAP (notamment S/4 Hana)

Affinité pour les chiffres et sens stratégique prononcé

Solides compétences en Excel

Vous appréciez et favorisez la collaboration avec d'autres services internes

Méthode de travail autonome, bien structurée et engagée, même en phases intenses

Personnalité ouverte, fiable et communicative avec une grande capacité d'assimilation rapide

Maîtrise parfaite de l'allemand à l'écrit et à l'oral

Connaissances dans l'industrie alimentaire un atout

Personnalité analytique, entrepreneuriale avec une méthode de travail structurée et orientée solutions
Ce qui vous attend
Nous vous offrons un poste moderne et lumineux dans une atmosphère traditionnelle avec un bon climat de travail et une équipe motivée. Nous prenons en charge les vêtements de travail et leur nettoyage avec plaisir. Nous vous proposons de bonnes conditions d'emploi telles que 5 semaines de vacances, un jour libre supplémentaire durant le mois de votre anniversaire, un parking gratuit ainsi que des réductions généreuses sur les achats. Il est possible de travailler un jour par semaine en télétravail.
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique.*
Actuellement, nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de placement pour ce poste.

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable de département Contrôle de gestion (70-100%) a Dietikon.
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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