Responsable de développement et réalisation de projet énergétique (h/f/d) 80-100% — Spotted by Jobup.ch | CH-Jobs

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Responsable de développement et réalisation de projet énergétique (h/f/d) 80-100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Spotted by Jobup.ch est a la recherche d'un(e) Responsable de développement et réalisation de projet énergétique (h/f/d) 80-100% pour son site de CH.

Pour notre client,
Energie Durable SA
, filiale du Groupe Serbeco et acteur reconnu de la transition énergétique à Genève, nous recherchons un-e
Responsable de développement et réalisation de projet énergétique (h/f/d) 80-100%
Energie Durable SA, filiale du Groupe Serbeco, est un acteur reconnu de la transition énergétique à Genève, fort de son expertise dans les énergies renouvelables, le bois-énergie, les réseaux thermiques, l'exploitation d'installations énergétiques et les services énergétiques durables.
Ils apportent les meilleures solutions technico-économiques renouvelables clés en main pour accompagner leurs clients dans leur transition énergétique.
Rattaché-e directement au directeur d'Energie Durable SA, tu interviens sur les projets de bout en bout, de l'identification de l'opportunité jusqu'à la mise en service et le transfert aux équipes d'exploitation. Véritable entrepreneur-e de projets, tu contribues activement à la croissance de l'entreprise et au développement de solutions énergétiques performantes en Suisse romande.
Tâches/Responsabilités

Identifier les opportunités : analyser les consommations énergétiques, les besoins clients et les contraintes techniques, évaluer le potentiel économique et énergétique, développer un réseau de partenaires, collectivités et bureaux d'ingénieurs et assurer une veille réglementaire et technologique

Réaliser les études de faisabilité techniques, économiques, environnementales et réglementaires et définir les concepts énergétiques les plus pertinents (chauffage à distance, bois-énergie, pompes à chaleur, photovoltaïque, récupération d'énergie etc.)

Élaborer les dimensionnements préliminaires, estimer les investissements (CAPEX), les coûts d'exploitation (OPEX) et analyser la rentabilité des projets

Monter les projets : construire les modèles économiques et business plans, déterminer les modes de financement, gérer les risques et préparer les dossiers décisionnels pour la direction et le conseil d'administration

Coordonner l'obtention des autorisations administratives et réglementaires et participer à la négociation et à l'élaboration des contrats clients, fournisseurs et partenaires

Piloter la réalisation : appels d'offres, sélection et coordination des bureaux d'ingénieurs et sous-traitants, direction de travaux, gestion des coûts, de la qualité, des risques et des délais

Organiser et superviser la mise en service des installations, valider les performances techniques et énergétiques, garantir la conformité et accompagner les exploitants lors de la prise en main
Profil

Diplôme d'ingénieur-e HES, EPF ou formation universitaire équivalente avec spécialisation dans le domaine de l'énergie

Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le développement, le montage et la réalisation de projets énergétiques, avec une expérience démontrée dans la conduite de projets complexes en Suisse

Maîtrise des mécanismes de financement et de rentabilité ainsi que de la gestion financière et contractuelle des projets énergétiques

Bonne connaissance du contexte réglementaire suisse et réseau professionnel établi en Suisse romande

Excellentes capacités de négociation, de représentation et de pilotage de projets multidisciplinaires

Français courant, anglais B2 ; l'allemand est un plus

Profil entrepreneurial, autonome et responsable, orienté-e résultats, à l'aise dans une PME familiale, agile et collaborative
Avantages du poste

Une opportunité unique de participer activement au développement d'une activité stratégique en pleine croissance

Des projets porteurs de sens au service de la transition énergétique de la Suisse Romande

Une grande autonomie dans les responsabilités confiées et un environnement entrepreneurial favorisant l'initiative

Des perspectives d'évolution en lien avec la croissance de l'activité

1 jour de télétravail par semaine, avec une alternance terrain/bureau et des déplacements uniquement régionaux, à la journée
Chez Spotted, nous examinons ta candidature et, si elle correspond au profil recherché, nous la transmettons directement à notre client. Tu seras contacté directement par notre client.

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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