Responsable de domaine & adjoint à la direction de service - Psychiatrie médico-légale stationnaire — Psychiatrische Dienste Aargau AG | CH-Jobs

Psychiatrische Dienste Aargau AG

Responsable de domaine & adjoint à la direction de service - Psychiatrie médico-légale stationnaire

Windisch · 1
Veröffentlicht am 18 Oct 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez notre équipe en psychiatrie forensique à temps plein. Bénéficiez d'un environnement stimulant et d'avantages variés.
Tâches
•
Diriger l'équipe interdisciplinaire pour un traitement efficace.
•
Assurer la formation et le développement des employés du secteur.
•
Promouvoir une approche respectueuse envers les patients en difficulté.
Compétences
•
Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie requise.
•
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
•
Capacité d'autocritique et de réflexion personnelle.
Pour le Centre de Psychiatrie Médico-légale stationnaire (ZFPS), nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)
Responsable de domaine & adjoint à la direction de service - Psychiatrie médico-légale stationnaire
80-100%
La Clinique de Psychiatrie Médico-légale (KFP) se compose du service d’expertise, du Centre de Psychiatrie Médico-légale stationnaire (ZFPS) et du Centre de Psychiatrie Médico-légale ambulatoire (ZFPA). Le service d’expertise réalise chaque année de nombreux rapports pour des mandataires officiels. Le ZFPS comprend six unités avec un total de 74 lits, où des délinquants souffrant de troubles psychiques sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par la justice (art. 59 CP) et où des interventions de crise sont menées auprès de patients issus des prisons d’exécution et d’instruction. Le ZFPA gère un ambulatoire médico-légal et offre un service de consultation et de liaison en psychiatrie pénitentiaire.
Profil
•
Vous êtes titulaire d’une formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH et de préférence vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie
•
Vous êtes disposé(e) à suivre le CAS Leadership
•
Votre attitude envers les personnes délinquantes est consciente des risques et respectueuse
•
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
•
Vous possédez des compétences sociales exceptionnelles
•
Vous avez des aptitudes communicatives prononcées
•
Vous vous distinguez par une très grande capacité d’auto-réflexion et d’acceptation de la critique
Tâches
•
Vous vous engagez activement pour la collaboration interdisciplinaire et favorisez les conditions cadres pour la mise en œuvre du concept de traitement
•
Vous assumez la co-responsabilité de la direction professionnelle, organisationnelle et administrative de l’équipe de soins, composée d’infirmier(ère)s, de pédagogues sociaux, de collaborateurs titulaires d’un certificat professionnel en exécution des peines ainsi que d’assistants en santé
•
Vous prenez part à la co-responsabilité du développement de l’unité médico-légale, apportez votre expertise, notamment dans la conception de la thérapie de milieu, et représentez l’unité ainsi que l’entreprise tant en interne qu’en externe
•
Vous assumez la co-responsabilité de la promotion et du développement orientés vers l’avenir des collaborateurs du domaine spécialisé en vue de la mission de l’unité et des objectifs de l’entreprise
•
Vous travaillez dans une unité avec un cadre de groupe, traitez et prenez en charge les patient(e)s dans le cadre de la mesure, de la prévention des délits et de la réhabilitation
•
Vous veillez au bien-être de nos patient(e)s dans un système de trois équipes
•
Vous êtes co-responsable de la formation des apprenti(e)s dans le cadre du mandat de formation
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
Stefan Langer Directeur du centre et chef des soins, des thérapies spécialisées et du service social
+41 56 462 22 36

Stellendetails

📍 Localisation Windisch (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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