Stellenbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden klinischen Informationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt Mediziner, Pflegekräfte und Fachkräfte im Krankenhausalltag – vom Regionalkrankenhaus bis zum Universitätsklinikum, von der Psychiatrie bis zur Rehabilitation. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software Menschen hilft und die Patientenversorgung verbessert. Wachsen Sie mit uns. Seit dem Start mit zwei Mitarbeitern haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Spezialisten entwickelt – und wir wachsen weiter. Hier vereinen sich Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte sein möchten, die das Schweizer Gesundheitssystem jeden Tag prägt, sind Sie bei uns genau richtig. Innovatives Set. Für mehr Zeit für Menschen. Ihre Aufgaben
Technologie- und Personalmanagement im Bereich (Mobile, Dashboards und Leistungserfassung), einschließlich Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung von Teamleitern und Mitarbeitern. Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap und Prioritäten für den Bereich, in Abstimmung mit der Produkt- und Unternehmensstrategie. Definition, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Schlüsselindikatoren (KPIs), die für das Management von Qualität, Lieferfähigkeit und Leistung relevant sind. Implementierung effektiver Planungs- und Liefermodelle (z. B. Sprints, Roadmaps, OKRs) und die Sicherstellung der Zielerreichung über alle Teams hinweg. Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, interdisziplinäre Teams sowie direkter Austausch mit Kunden und Nutzergruppen (medizinisches und pflegerisches Personal). Vertretung des Fachgebiets gegenüber dem Management sowie in funktionsübergreifenden Gremien (z. B. Architektur und Sicherheit). Sorgen Sie für eine interne Koordination sowie einen transparenten und effizienten Informationsaustausch zwischen Teams und mit anderen Bereichen. Harmonisierung des Technologie-Stacks und der CICD-Prozesse zwischen Teams in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, darunter mehrjährige Leitung von Mitarbeitern in Entwicklungsteams oder Organisationen. Hochschulabschluss in Informatik, Medizininformatik oder gleichwertige Ausbildung. Gutes technisches Verständnis für moderne Web- und/oder Mobile-Entwicklung (z. B. React, TypeScript, Kubernetes), um technische Entscheidungen fundiert bewerten und unterstützen zu können – Lernbereitschaft und Verständnisgeschwindigkeit sind unerlässlich. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und Management sowie wirtschaftliches Denken. Erfahrung in der Leitung organisatorischer Veränderungen (z. B. Reorganisationen, Teambuilding) ist von Vorteil. Interesse oder erste Erfahrungen im Gesundheitsbereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französisch. Wir bieten Ihnen
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Gesundheit – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft. Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den Klinikalltag nachhaltig verbessern – mit spürbarer Wirkung für das medizinische Fachpersonal. Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind selbstverständlich möglich. Nach der Probezeit können Sie bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten. Lern- und Innovationskultur: Wir fördern aktiv Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fachtagungen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Vorteile: Genießen Sie 5 Wochen Urlaub pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Vereinbarung möglich. Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge – beim Mittagsgrillen, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents. Anwendung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb
Hinweis für Personalvermittler und Headhunter:
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen von Headhuntern oder Personalvermittlungsagenturen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Vielfalt und Inklusion:
CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihren persönlichen Eigenschaften oder ihrem Hintergrund.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →