Responsable de Domaine CoE Celonis - Ventes et Fabrication — Hitachi Energy AG | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Responsable de Domaine CoE Celonis - Ventes et Fabrication

Temps plein
Zurich, Zurich, Switzerland · ZH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable de Domaine CoE Celonis - Ventes et Fabrication -- Zurich, Zurich, Switzerland -- Hitachi Energy AG.

L'opportunité
Dans notre organisation axée sur les données, nous utilisons l'Intelligence des Processus pour stimuler l'excellence opérationnelle, améliorer la performance commerciale et accélérer la transformation numérique. En tant que
Responsable de Domaine CoE Celonis pour les Ventes & la Fabrication
, vous serez responsable de définir, gouverner et piloter la stratégie d'Intelligence des Processus dans les domaines des Ventes et de la Fabrication.
Vous serez le principal propriétaire métier du portefeuille de domaines, veillant à ce que les initiatives Celonis soient alignées sur les priorités stratégiques, axées sur une valeur mesurable et adoptées efficacement par les parties prenantes. En collaboration étroite avec les propriétaires de processus métier, les propriétaires de processus globaux, les ingénieurs de valeur, les ingénieurs de données, les équipes informatiques et la direction exécutive, vous identifierez les opportunités, prioriserez les investissements, parrainerez les cas d'utilisation et assurerez une réalisation durable de la valeur à travers l'organisation.
De plus, vous contribuerez à promouvoir l'adoption de l'Intelligence des Processus, de l'Automatisation et des capacités alimentées par l'IA pour permettre une prise de décision basée sur les données et une amélioration continue des processus à l'échelle de l'entreprise.
Comment vous ferez la différence

Posséder et piloter la
feuille de route de l'Intelligence des Processus Ventes & Fabrication
, en alignant les priorités avec la stratégie commerciale et les objectifs de transformation.

Identifier et prioriser les opportunités à forte valeur ajoutée qui améliorent la
performance des processus, l'efficacité opérationnelle, l'expérience client et les résultats commerciaux
.

Diriger le
portefeuille d'Intelligence des Processus
, en gouvernant les cas d'utilisation depuis la découverte et le développement du business case jusqu'à la mise en œuvre et la réalisation de la valeur.

Agir en tant que propriétaire métier des initiatives d'Intelligence des Processus, en définissant les
indicateurs clés de performance (KPIs), les mesures de succès et les objectifs de valeur
qui produisent un impact mesurable.

Traduire les insights issus de l'exploration des processus en améliorations concrètes, en conduisant la
résolution des problèmes à la racine et l'optimisation durable des processus
.

Collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les propriétaires de processus et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités, construire l'alignement et accélérer l'adoption.

Faciliter des ateliers et des sessions de découverte de valeur qui révèlent des opportunités d'amélioration et soutiennent la prise de décision basée sur les données.

Suivre, mesurer et communiquer la valeur commerciale, en assurant la responsabilité des améliorations opérationnelles, financières et de performance des processus.

Représenter les Ventes & la Fabrication au sein des forums de gouvernance, en promouvant la
standardisation, la scalabilité, les meilleures pratiques et l'amélioration continue
à travers l'organisation.

Être un champion de l'adoption de
Celonis Process Intelligence, Automatisation et IA
, en tirant parti des insights prédictifs, de l'automatisation et des technologies émergentes pour stimuler l'innovation et la valeur commerciale.
Votre parcours

Plus de 8 ans d'expérience dans les domaines des Ventes, de la Fabrication, de la Supply Chain, de l'Excellence Opérationnelle, de la Transformation Commerciale, de la Transformation Digitale ou de l'Amélioration des Processus.

Au moins 2 à 3 ans d'expérience pratique avec les solutions Celonis Process Intelligence ou Process Mining.

Un historique avéré de conduite de transformations commerciales et d'initiatives d'amélioration des processus utilisant l'analyse des processus et les insights basés sur les données.

Expérience dans la gestion et la priorisation de portefeuilles métier, feuilles de route ou programmes de transformation.

Solide expérience avec les environnements SAP ECC et/ou SAP S/4HANA.

Expérience dans la gestion de parties prenantes senior et la conduite d'alignement transversal.

Succès démontré dans la réalisation de valeur et la livraison de résultats commerciaux.

Expérience de emploi dans des organisations globales et matricielles.
Plus à propos de nous
Nous offrons un package d'avantages compétitif suisse conçu pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être. Selon l'expérience et le rôle, cela peut inclure :

Plans de retraite et d'assurance

Modalités de profession flexibles

Opportunités d'apprentissage et de développement

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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