Responsable de domaine Infrastructure IT et Digital Workplace (h/f) — Rocken® à Basel | CH-Jobs

Rocken®

Responsable de domaine Infrastructure IT et Digital Workplace (h/f)

Pubblicato il 17 Oct 2026
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rocken® recherche un(e) Responsable IT pour son équipe à Bâle. Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur industriel. Tâches
•
Développer l'IT-Stratégie et moderniser le Digital Workplace. •
Assurer un service IT fiable tout en respectant les normes de sécurité. •
Gérer les projets IT et coordonner les fournisseurs externes. Compétences
•
Expérience significative en IT Infrastructure et Digital Workplace requise. •
Connaissances approfondies en systèmes Windows et Microsoft 365. •
Capacité à travailler de manière autonome et proactivité appréciée. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Responsable de domaine Infrastructure IT et Digital Workplace (h/f)
Les processus qui posent des défis aux autres sont le quotidien de notre partenaire Rocken. En tant que spécialiste du traitement exigeant des matériaux, il développe et produit des installations pour des réactions à haute viscosité, le compoundage sensible à la température et des processus de solidification précis. Ses technologies sont utilisées dans le monde entier - partout où des matériaux complexes nécessitent des solutions fiables. Le champ d'activité couvre toute la chaîne de processus : de la conception à la fabrication, en passant par la mise en service et le service après-vente. Le processus est au centre - chaque installation est précisément adaptée au matériau et aux exigences. L'innovation et l'excellence technique caractérisent la manière de travailler. Des voies de décision courtes et une véritable culture d'ingénieur créent de l'espace pour les idées propres et la responsabilité. Prêt à travailler sur des machines qui établissent des standards mondiaux ? Notre partenaire Rocken cherche à renforcer son équipe. Responsabilités :
•
Participation à la
stratégie IT
et au développement digital d'un groupe industriel de construction de machines. L'accent est mis sur le développement de l'
infrastructure IT
, la modernisation du
Digital Workplace
ainsi que la participation active aux sujets transversaux de gestion IT. •
Assurer une
exploitation IT
économique et fiable en tenant compte des exigences de sécurité. Cela inclut la coordination avec le
support IT
, la
sécurité de l'information et cybersécurité
et l'équipe IT centrale ainsi que la coordination des prestataires externes. •
Prise en charge de la gestion technique, financière et organisationnelle du domaine de responsabilité. La
qualité du service
, le contrôle des coûts et la performance des prestataires externes sont des points clés. •
Planification et réalisation d'améliorations techniques et organisationnelles basées sur des
exigences des parties prenantes
convenues. La mise en œuvre se fait en collaboration avec les services internes et les partenaires IT externes. Qualifications :
•
Expérience pratique approfondie de plusieurs années en
Infrastructure IT & Digital Workplace
avec la mise en œuvre réussie de
projets IT ou sous-projets
en autonomie. Expérience dans la gestion de
fournisseurs
ainsi qu'intérêt pour la prise en charge de responsabilités managériales et de leadership avancées. •
Connaissances étendues en
Windows Server
,
Active Directory
,
stratégies de groupe (GPO)
,
DNS/DHCP
,
RDS
ainsi que
services de fichiers et d'impression
. Familiarité avec le
stockage
, la
virtualisation
, la
sauvegarde et restauration avec Veeam
et l'exploitation d'architectures IT hybrides. •
Maîtrise du
Microsoft 365
, notamment
Exchange Online
,
SharePoint Online
et
Microsoft Teams
. Expérience complémentaire avec
Entra ID
,
gestion des identités et des accès (IAM)
,
Intune
,
gestion des clients Windows
,
accès conditionnel
, mécanismes de sécurité et gestion des autorisations requises. •
Compréhension technique des
plateformes de téléphonie et de communication
, notamment
3CX
et
Microsoft Teams
. Connaissances en
Azure & services hybrides
,
Cisco Meraki
,
UniFi
, infrastructures combinées
cloud/on-premises
et environnements
IT/OT
proches de la production sont des atouts supplémentaires. •
Grande autonomie, sens économique et approche proactive orientée développement. Volonté de développer ses
compétences en management et leadership
ainsi qu'une
maîtrise parfaite de l'allemand à l'écrit et à l'oral
. Avantages :
•
Horaires de travail flexibles
•
Possibilités attrayantes de formation et de développement
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Bâle
Contact
Redon Hoxha,
+41443852143

Dettagli del posto

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 1 – Managers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Il vostro CV tech deve essere preciso.

Formato ATS-ready, progetti evidenziati, stack tecnico leggibile in 6 secondi.

Per la vostra candidatura presso Rocken® · Basel

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →