Responsable de foyer 80-100%

ORS Service AG ouvre un poste de Responsable de foyer 80-100% a Villars-sur-Glâne.

Devenez Responsable de foyer chez ORS, acteur engagé dans la migration.
Tâches
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Gérer le centre d'accueil et diriger les équipes avec professionnalisme.
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Planifier des services d'accompagnement adaptés aux besoins des clients.
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Assurer la conformité légale et la communication avec les autorités.
Compétences
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Maturité professionnelle et 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
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Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
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Maîtrise des applications MS Office et des langues nationales.
Impact a better future !
Contribue à l'accomplissement de notre fonction dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous t'offrons l'opportunité de t'engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil à Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir
un·e responsable de foyer à 80-100%.
Vos responsabilités
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Assumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l'ORS
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Planifier et superviser les services d'accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquate
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Veiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d'accompagnement et d'intégration
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Gestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS. Responsabilité de la gestion du temps au centre
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Collaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage.
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Responsabilité et mise en oeuvre d'une organisation et d'un processus d'urgence efficaces
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Évaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentes
Votre profil
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Secondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats)
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4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente
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3 ans d'expérience dans un poste de direction
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Bonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS Office
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Bonne réputation (absence d'inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
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Première langue nationale : écrit C1, oral C1
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Deuxième langue nationale : écrit B2, oral B2
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Anglais : écrit B2, oral B2
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. es compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
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Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
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Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
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Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
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Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé ton intérêt nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, merci de contacter Monsieur Julien Gogniat, responsable du service Foyers au +41 79 787 50 75.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.