Responsable de foyer adjoint 80-100%

Description du poste Responsable de foyer adjoint 80-100% à Suisse

Rejoignez ORS en tant que responsable de foyer adjoint !
Impactez positivement les réfugiés en Suisse et en Europe.
Tâches
Planifier et superviser les services d'assistance aux réfugiés.
Soutenir la direction dans les questions de personnel et d'organisation.
Assurer un séjour sûr et calme, gérer les conflits et les règles.
Compétences
Diplôme secondaire 2 et 4 à 6 ans d'expérience professionnelle.
Maîtrise des applications MS-Office et compétences linguistiques requises.
Capacité à travailler de manière autonome avec un bon sens du service.
Impact a better future !
Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme.
ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'
à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'
écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics.
Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations.
La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil Foyer de la Poya, nous recherchons de suite ou à convenirun.e responsable de foyer adj.
à 80-100%.
Vos responsabilités
Planifier et superviser les services d'assistance et veiller à ce que les besoins des personnes assistées soient satisfaits de manière adéquate
Soutenir la direction du centre dans les questions de personnel et d'organisation
Assurer un séjour sûr, calme et bien structuré à nos clients en faisant respecter les règles de la maison, en contrôlant la présence et la propreté, en gérant les conflits et en prenant des sanctions
Soutenir la collaboration et la communication avec les autorités cantonales, communales et policières ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage
Assurer et faire appliquer une organisation efficace en cas d'urgence et les processus prescrits
Assurer le respect des dispositions légales et des directives internes en matière d'encadrement et d'intégration
Contribuer à l'
évaluation et aux rapports sur les activités et les résultats du centre afin d'améliorer les performances et de fournir des informations pertinentes
Votre profil
Niv. secondaire 2 :
Maturité prof. ou équivalent (maturité, certificat supplémentaire, etc.)4 à 6 années d'expérience professionnelle pertinente
Connaissances de base et connaissances d'utilisation des applications MS-Office
Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Français | oral :
C1 | écrit :
C1Allemand | oral :
B2 | écrit :
B2Anglais | oral :
B1 | écrit :
B1Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer.
Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence.
Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration.
Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'
égalité salariale
Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Monsieur Julien Vercellini, Responsable du Foyer, se tient à votre disposition au +41 79 650 1164.