Responsable de groupe fiscal - Contentieux à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de groupe fiscal - Contentieux

Etat de Vaud

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Responsable de groupe fiscal - Contentieux à Suisse

Description de l'emploi
Au sein de l'
Office d'impôt des districts du Jura-Nord vaudois et Broye-Vully, vous rejoignez une équipe dynamique et soutenez un groupe de percepteur-trice-s dans l'analyse de dossiers complexes du contentieux.
Une activité clé où vous animez, supervisez et veillez au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s.
Des missions variées où vous veillerez également à la qualité du traitement des dossiers ainsi qu'
à l'application des dispositions légales et des directives fiscales en matière de perception ou de contentieux.
Le contentieux est un domaine complexe et diversifié, en constante évolution.
Dès lors, nous proposons des formations continues reconnues qui offrent des perspectives d'
évolution au sein de notre administration.
Responsabilités
Analyser les dossiers complexes avec les employé-e-s du groupe.
Superviser et soutenir les collaborateur-trice-s du groupe, mettre en place des méthodes de travail et veiller à leur application.
Animer le groupe et superviser les activités.
Veiller au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s.
Gérer les démarches administratives et les absences des collaborateur-trice-s.
Assurer la production des dossiers.
Participer à des groupes de travail internes et externes.
QualificationsCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
Formations contentieux I et II ou formations équivalentes.
Expérience professionnelle de 8 ans dans le domaine financier ou perception et contentieux.
Leadership, esprit d'entraide et de collaboration.
Excellent sens d'analyse et de synthèse.
La communication d'
éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'
Etat dans une activité qui a du sens !
Pour de plus amples informations, le cahier des charges est disponibleici.
Des questions ?
M.
Aldo Paillard, directeur régional, vous renseigne volontiers au 024 557 74 80.
QUI SOMMES-NOUS?
Avec près d'un millier de collaborateur-trice-s, la Direction générale de la fiscalité (DGF) regroupe l'
Administration cantonale des impôts et le Registre foncier.
Nos missions sont essentielles au bon fonctionnement de l'
Etat et consistent, entre autres, à taxer les contribuables et percevoir des recettes fiscales qui représentent plus de la moitié du budget de l'
Etat de Vaud.
Nous contribuons ainsi, indirectement, à l'enseignement, à la prévoyance sociale, à la santé, au transport et à bien d'autres services publics.
De plus, avec le Registre foncier, nous enregistrons et diffusons toute information relative à la propriété et aux droits fonciers des terrains et immeubles.
En rejoignant la DGF, vous découvrirez un environnement varié, dynamique et avec une forte volonté d'
être au plus proche de la population.
Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'
État de Vaud?
L'
Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'
évolution.
Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'
égalité, d'inclusion, de durabilité et d'
éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur.
Date de publication26/02/2026 06:00Lieux
Yverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, Suisse
Postuler avant11/03/2026 22:55Date d'entrée en fonctionA convenir
Classe salariale10Type de contratCDI Droit public
Taux d'activité80-100%Adresse
Direction générale de la fiscalité
Ressources humaines
Route de Berne 461014 Lausanne

Compétences requises

Temps plein Administration publique Yverdon-les-Bains

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À propos de Etat de Vaud

Entreprise basée en Suisse.

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  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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