Ville de Vevey
Etat de Vaud
Responsable de groupe fiscal - Contentieux
Description du poste
Description de l'emploi
Au sein de l'Office d'impôt des districts de la Riviera - Pays-d'Enhaut et Lavaux - Oron et Aigle, vous rejoignez une équipe proactif et soutenez un groupe de percepteur-trice-s dans l'analyse de dossiers complexes du contentieux. Une activité clé où vous animez, supervisez et veillez au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s. Des missions variées où vous veillerez également à la qualité du traitement des dossiers ainsi qu'à l'application des dispositions légales et des directives fiscales en matière de perception ou de contentieux.
Le contentieux est un domaine complexe et diversifié, en constante évolution. Dès lors, nous proposons des formations continues reconnues qui offrent des perspectives d'évolution au sein de notre administration.
Responsabilités
•
Analyser les dossiers complexes avec les employé-e-s du groupe.
•
Superviser et soutenir les collaborateur-trice-s du groupe, mettre en place des méthodes de metier et veiller à leur application.
•
Animer le groupe et superviser les activités.
•
Veiller au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s.
•
Gérer les démarches administratives et les absences des collaborateur-trice-s.
•
Assurer la production des dossiers.
•
Participer à des groupes de profession internes et externes.
Qualifications
•
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
•
Formations contentieux I et II ou formations équivalentes.
•
Expérience professionnelle de 8 ans dans le domaine financier ou perception et contentieux.
•
Leadership, esprit d'entraide et de collaboration.
•
Excellent sens d'analyse et de synthèse.
La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'Etat dans une activité qui a du sens !
Pour de plus amples informations, le cahier des charges est disponible
ici
.
Des questions ? M. Yves Dubuis, directeur régional, vous renseigne volontiers au 021 557 10 37.
QUI SOMMES-NOUS?
Avec près d'un millier de collaborateur-trice-s, la Direction générale de la fiscalité (DGF) regroupe l'Administration cantonale des impôts et le Registre foncier. Nos missions sont essentielles au bon fonctionnement de l'Etat et consistent, entre autres, à taxer les contribuables et percevoir des recettes fiscales qui représentent plus de la moitié du budget de l'Etat de Vaud. Nous contribuons ainsi, indirectement, à l'enseignement, à la prévoyance sociale, à la santé, au transport et à bien d'autres services publics. De plus, avec le Registre foncier, nous enregistrons et diffusons toute information relative à la propriété et aux droits fonciers des terrains et immeubles.
En rejoignant la DGF, vous découvrirez un environnement varié, energique et avec une forte volonté d'être au plus proche de la population.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication27/04/2026 05:00
•
Lieux
Vevey, Riviera-Pays-d'Enhaut, Suisse
•
Postuler avant11/05/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonctionà convenir
•
Classe salariale10
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDirection générale de la fiscalité
Ressources humaines
Route de Berne 46
1014 Lausanne
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- Diplômes et certificats
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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