Responsable de l'administration RH

Rejoignez une institution dynamique en tant que Responsable RH ! Ce poste offre une belle opportunité de croissance et un cadre de travail agréable. Tâches
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Gérer les activités de rémunération et les assurances sociales. •
Superviser le système de gestion des horaires et contrôler les temps de travail. •
Assister la direction dans les tâches administratives et rédactionnelles. Compétences
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Expérience confirmée en administration RH requise, CFC ou équivalent. •
Organisé, rigoureux et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers. •
Compétences informatiques nécessaires, idéalement avec logiciel de salaires. Vous avez une solide expérience en administration RH et recherchez un poste alliant polyvalence et responsabilités ? Postulez dès maintenant ! Notre partenaire, une institution solidement ancrée dans sa région, recherche un-e
Responsable de l’administration RH à 60 %
. Vous aurez l’opportunité d’occuper une fonction clé et diversifiée, alliant autonomie, responsabilités variées et collaboration étroite avec la direction. Vous évoluerez dans un environnement stable et à taille humaine, offrant un cadre de travail privilégié et la possibilité de vous investir dans une mission porteuse de sens. Vos tâches chez votre nouvel employeur
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Vous prenez en charge les activités liées à la rémunération et veillez au bon suivi des assurances sociales
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Vous veillez au bon fonctionnement du système de gestion des horaires et au contrôle des temps de travail
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Vous coordonnez les séances des instances concernées, préparez les documents nécessaires et assurez la rédaction des procès-verbaux
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Vous secondez la direction dans ses tâches administratives et facilitez le bon déroulement des activités de secrétariat
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Vous prenez part aux réflexions menées en interne et contribuez à la mise en place de manifestations et d’événements
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Vous développez progressivement vos connaissances en comptabilité afin d’assurer la relève lors des absences liées à cette fonction
Vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire
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Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH ou une formation jugée équivalente
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Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et, idéalement, avec un logiciel de gestion des salaires
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Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
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Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement de données confidentielles
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
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Vous intégrez une structure régionale reconnue, privilégiant les relations humaines et la proximité
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Vous occupez une fonction diversifiée vous permettant de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités variées
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Vous évoluez dans un cadre de travail qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Jura. Contact: Prinscillia Kiavezua, p.kiavezua@careerplus.ch, +41 26 422 01 55 ID: 678757