Responsable de l'Espace-Jeunes (animateur-trice socio-culturel-le) — Commune de Delémont à Suisse | CH-Jobs

Commune de Delémont

Responsable de l'Espace-Jeunes (animateur-trice socio-culturel-le)

Suisse · NE
Publié le 23 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
40 vues
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Description du poste

Rejoignez la Municipalité de Delémont et mettez votre engagement au service de la jeunesse de la capitale jurassienne ! Votre rôle au cœur de la jeunesse delémontaine
Chez nous, vous dirigez l'Espace-Jeunes (EJ), lieu d'accueil pour les jeunes de Delémont et de la région âgé-e-s de 12 à 18 ans, qui organise également des activités hors murs. Sous la conduite du chef de service CSJL, vous collaborez activement à la mise en œuvre de la politique communale enfance-jeunesse. •
Vous souhaitez conduire une équipe d'animation, veiller à sa cohésion et assurer le bon fonctionnement de l'EJ, de la planification des tâches à la gestion du budget ? •
Vous avez envie de concevoir, à l’EJ comme hors murs, des animations, des projets ainsi que des offres de prévention et de découverte favorisant l’intégration et la cohésion sociale, et de soutenir les initiatives des jeunes pour développer leur autonomie et leurs compétences sociales? •
Vous aimez accueillir et accompagner les jeunes, vous savez vous montrer à l’écoute pour faire émerger leurs besoins, repérer d’éventuels signaux de vulnérabilité et les orienter vers les partenaires adéquats ? •
Vous savez donner de la visibilité à un lieu, notamment sur les réseaux sociaux, en coordination avec le service communal en charge de la communication ? •
Vous voulez contribuer à la politique communale enfance-jeunesse et susciter la participation des jeunes, en lien avec les autorités, les services communaux et le réseau de partenaires locaux et cantonaux? Alors vous êtes la personne qu'il faut pour faire vivre notre Espace-Jeunes ! Ce que vous apportez
•
Diplôme HES en animation socioculturelle ou formation jugée équivalente
•
Expérience préalable de 3 ans au minimum dans l'animation socioculturelle
•
Formation complémentaire en gestion d'équipe, de projets et/ou de budgets, ou expérience avérée dans ce domaine
•
Capacité à élaborer des visions stratégiques et à conduire des projets de manière autonome, dans les délais impartis
•
Connaissance du cadre institutionnel suisse et jurassien ainsi que du réseau de partenaires et d'institutions au niveau cantonal
•
Rigueur, engagement et sens aigu des responsabilités ; aisance à travailler de manière indépendante, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
•
Personnalité dynamique, positive et proactive, à même de développer des interactions constructives avec le réseau social local
•
Sens aigu de la communication, écoute active et bienveillante, bonnes capacités rédactionnelles
Entrée en fonction
1er mars 2027 ou à convenir
À notre sujet
Chez nous, vous profitez de conditions d'emploi et de travail modernes et attractives, dont un traitement selon les
classes 11 à 13
de l'échelle du personnel communal (disponible sur
www.delemont.ch
). Vous bénéficiez de possibilités de développement personnel et professionnel. Capitale du Canton du Jura, Delémont compte env. 13 000 habitant-e-s. Rattaché au Département de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement, l'Espace-Jeunes s'inscrit dans une politique communale enfance-jeunesse en pleine évolution. Vous y trouvez une fonction riche en responsabilités, un cadre de travail varié et des collaborations multiples avec les partenaires concernés. Vous souhaitez faire de l'Espace-Jeunes un lieu à l'image des jeunes qui le fréquentent ? Ce poste correspond à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Suisse (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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