Responsable de l’exploitation des installations sportives à 100% — Ville d'Yverdon-les-Bains à Entrée | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Responsable de l’exploitation des installations sportives à 100%

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Responsable de l’exploitation des installations sportives à 100% a CH ? Ville d'Yverdon-les-Bains recrute.

Le Service des sports et de l’activité physique est chargé de la mise en œuvre de la politique municipale de la Ville d’Yverdon-les-Bains en matière de sport et d’activité physique. Il agit en coordination étroite avec le réseau sportif communal, les autorités cantonales et la Confédération.
Ses missions principales consistent à soutenir les sociétés sportives, organiser et accompagner les manifestations sportives, encourager la pratique libre et inclusive de l’activité physique, ainsi qu’à planifier, développer et gérer les infrastructures sportives de la commune.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e :
Responsable de l’exploitation des installations sportives à 100%
Mission du poste :
• Garantir une exploitation efficiente, sécurisée et de qualité, tout en assurant une présence régulière sur les installations sportives et une bonne compréhension des réalités opérationnelles.
• Planifier, coordonner et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins des installations, des manifestations et des périodes d’exploitation.
• Développer l’autonomie, la polyvalence et les compétences des collaborateur·rice·s, en favorisant la responsabilisation et la prise d’initiative.
• Gérer les imprévus et les situations managériales, notamment les absences, les besoins de remplacement, les conflits et les situations nécessitant une prise de décision.
• Participer ponctuellement aux activités d’exploitation en intégrant les équipes et en intervenant directement sur le terrain.
Votre profil :
• Titulaire d’un CFC, idéalement dans un domaine technique, sportif, d’exploitation ou jugé équivalent.
• Expérience confirmée dans la conduite et le développement d’une équipe opérationnelle, avec une réelle pratique du management de proximité.
• Leadership affirmé et capacité à donner un cadre, déléguer, responsabiliser et prendre des décisions, y compris dans des situations complexes.
• Expérience dans l’exploitation d’infrastructures, idéalement sportives, techniques ou publiques, avec un fort sens du service, de la sécurité et de la qualité.
• Personnalité organisée, structurée et autonome, dotée d’un excellent sens des priorités, des responsabilités et de la communication.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, ainsi que des outils de planification et de gestion des équipes.
Ce que nous vous offrons :
• Une fonction variée, à responsabilités au cœur des installations sportives communales.
• Un environnement de travail dynamique et diversifié, avec l’opportunité de contribuer directement à la qualité et à la sécurité des prestations proposées à la population.
• Des conditions de travail et des prestations sociales attractives au sein d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Alain Bättig, Responsable d’exploitation des installations sportives, au 024 423 60 93.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 septembre 2026
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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