Responsable de Compte Désigné, Industrie du Commerce de Détail/CPG
salesforce.com Sàrl
📍 Suisse
Responsable de l'Office des solutions informatiques à 100%
Ville de Nyon
Description du poste Responsable de l'Office des solutions informatiques à 100% à Place du château 3
L'Office des solutions informatiques est en charge de l'installation et maintenance de l’infrastructure informatique et téléphonique, conseil de l'ensemble de la Ville de Nyon et l'assistance aux utilisateurs, ainsi que la gestion de projets spécifiques.
C’est dans ce contexte et suite au départ à la retraite du titulaire, que nous recherchons un/une :
Responsable de l'
Office des solutions informatiques à 100%Vos missions principales :consistent à concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture du système d’information afin d’en garantir la performance, la cohérence et la sécurité.
Vous assurez l’alignement des infrastructures et des solutions techniques avec les besoins métiers et la stratégie de l’organisation.
Vous exercez également un rôle managérial en encadrant, coordonnant et accompagnant les équipes, en favorisant le développement des compétences, la collaboration et la qualité de service, tout en maîtrisant les risques et la continuité d’activité.
Votre profil :
Formation supérieure en informatique (Ingénieur.e HES, CFC d'informaticien.ne.
Expérience confirmée dans la conduite d'un service informatique ou d'
équipes pluridisciplinaires.
Excellentes connaissances en architecture informatique, infrastructures, systèmes d'information et sécurité.
Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
Aisance dans un environnement public et capacité à gérer des situations complexes.
Casier judiciaire vierge.
Entrée en fonction :1er juillet 2026Délai de postulation :20 février 2026L'
Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités.
Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations.
L'encouragement à la formation continue, l'
équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresservotre dossier complet uniquement via Jobup(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
Cahier des charges
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines