Verantwortlich für das Transportangebot (M/W) 100 %
Stellenbeschreibung
Verantwortlich für das Transportangebot (M/W) 100 %
Ihre Mission
Entwerfen, planen und passen Sie das Transportangebot an und stellen Sie gleichzeitig den Betrieb des Dienstes und die Entwicklung der Beziehungen zu unseren institutionellen Partnern sicher. Ihre Hauptaufgaben
Entwickeln Sie Transportdienstleistungen und Mobilitätskonzepte, die das Netzwerk mittel- und langfristig leiten
Sie steuern die Entwicklung und Umsetzung von Fahrplanprojekten, gewährleisten die Erstellung von Angeboten (TU/TRV) und ermitteln den Fahrzeugbedarf
Stellen Sie die Netzwerkverfügbarkeit sicher, indem Sie Anpassungen des Angebots im Zusammenhang mit Baustellen und Veranstaltungen verwalten
Führen, bewerten und entwickeln Sie die Fähigkeiten eines Teams von 4 Mitarbeitern
Als Befragter und Experte für Verkehrstechnik für Kommunen, institutionelle Partner und dritte Verkehrsunternehmen fungieren
Identifizieren und leiten Sie Antworten auf Ausschreibungen, die für die Entwicklung des Marktes des Unternehmens relevant sind
Ihr Profil
Ausbildung als Verkehrsingenieur, Verkehrsfachkraft oder gleichwertiger Abschluss
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Entwicklung von Mobilitätskonzepten und Angebotsplanung innerhalb eines öffentlichen Verkehrsunternehmens
Fundierte Kenntnisse der Normen, Gesetze und Prozesse im öffentlichen Bausektor
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit öffentlichen Sponsoren oder Gemeinden
Beherrschung gängiger IT-Tools; Kenntnisse in Grafiksoftware sind von Vorteil
Ein Niveau in Deutsch (B1) und Englisch (B2) ist von Vorteil
Mit exzellenter Führung, gutem Zuhören und Verhandlungsgeschick wissen Sie, wie Sie ein Team vereinen
Du bist in der Lage, Projekte mit unterschiedlichen Horizonten zu leiten, verstehst es, Prioritäten pragmatisch zu vermitteln und bist lösungsorientiert
Sie verfügen über eine große Anpassungsfähigkeit, sind eine vertrauenswürdige, diskrete und zuverlässige Person
Optimistisch und authentisch möchten Sie in einem überschaubaren Unternehmen arbeiten, in dem der Kunde im Mittelpunkt steht
Wir bieten Ihnen
Eine strategische und leitende Rolle in einem Unternehmen mit 270 Mitarbeitern, das sich ständig weiterentwickelt
Neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team
Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen
Der Leiter der Abteilung Strategie und Planung, Herr Pierre Le Gall – Tel. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 021 989 18 41 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Diplome, Arbeitszeugnisse etc.)
über die Rekrutierungsplattform
www.jobup.ch
. Bewerbungsschluss: 23. August 2026. Die Verwendung des männlichen Geschlechts dient der Erleichterung des Lesens und hat keine diskriminierende Absicht. Rue du Lac 116 1815 Clarens
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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