Responsable de l’offre de transport (H/F) 100% — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Responsable de l’offre de transport (H/F) 100%

Temps plein
Clarens Clarens
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
12 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous nous aider à construire l’avenir ?
Pour notre département Stratégie & Planification, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée et une entrée en fonction immédiate ou à convenir, un-e
Responsable de l’offre de transport (H/F) 100%
Votre mission
Concevoir, planifier et adapter l'offre de transport, tout en assurant la conduite du service et le développement des relations avec nos partenaires institutionnels.
Vos tâches principales
Développer les prestations de transport et les concepts de mobilité orientant le réseau à moyen et long terme
Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'horaires, garantir l'établissement des offres (TU/TRV) et déterminer les besoins en véhicules
Assurer la disponibilité du réseau en gérant les adaptations de l’offre liées aux chantiers et manifestations
Conduire, évaluer et développer les compétences d'une équipe de 4 collaborateurs
Agir en tant que répondant et expert en ingénierie du transport pour les communes, les partenaires institutionnels et les entreprises de transports tierces
Identifier et conduire les réponses aux appels d'offres pertinents pour le développement du marché de l'entreprise
Votre profil
Formation d'ingénieur-e en transport, de spécialiste en transports publics ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'élaboration de concepts de mobilité et la planification de l'offre au sein d'une entreprise de transports publics
Connaissance approfondie des normes, de la législation et des processus de la branche des TP
Expérience dans la conduite de personnel et dans les relations avec les commanditaires publics ou collectivités
Maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance d'un logiciel de graphicage est un atout
Un niveau en allemand (B1) et anglais (B2) est un atout
Doté-e d'un excellent leadership, d'une grande capacité d'écoute et d'un sens de la négociation, vous savez fédérer une équipe
Capable de mener de front des projets à horizons différents, vous savez arbitrer les priorités avec pragmatisme et êtes orienté-e solutions
Vous possédez une grande capacité d’adaptation, êtes une personne de confiance, discrète et fiable
Optimiste et authentique, vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où le client est au centre des préoccupations
Nous vous offrons
Un rôle stratégique et managérial au sein d'une entreprise forte de ses 270 collaborateurs, en perpétuelle évolution
De nouveaux défis à relever au sein d’une équipe dynamique et motivée
Une rémunération et des conditions de travail attractives
Le Responsable du département Stratégie et Planification, Monsieur Pierre Le Gall - tél. 021 989 18 41, vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire.
Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.)
via la plateforme de recrutement
www.jobup.ch
.
Délai de postulation : 23 août 2026.
L'utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Rue du Lac 116 1815 Clarens

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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