Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80% — Ville de Genève | CH-Jobs

Ville de Genève

Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80%

2026 (GE) · GE
Publié le 08 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez Ville de Genève en tant que Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80% a CH.

Le Musée d'art et d'histoire (MAH) est une institution dynamique, riche de nombreux savoir-faire, qui ébauche son avenir. Son projet muséal audacieux explore de nouvelles façons de faire vivre la collection et d'accueillir les publics. Et c'est en mode multifréquence qu'il se réinvente comme un pôle culturel dynamique et un laboratoire d'idées pour rester toujours contemporain. Pour compléter son équipe, le MAH recherche un ou une
Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80%
Votre mission et vos responsabilités
Garantir la gestion matérielle de la collection patrimoniale du MAH dans son ensemble :
- Réaliser les travaux scientifiques et expertises utiles au développement de la connaissance des objets de la collection et contribuer aux recherches menées par l'équipe.
- Gérer la conservation préventive de la collection dans tous les espaces où elle est stockée, exposée ou transportée.
- Superviser la coordination du travail des équipes dans le cadre des expositions et de l'entreposage, dans le cadre de l'acquisition d'oeuvres ou d'objets.
- Superviser les travaux de restauration nécessaires à la conservation, aux prêts et aux expositions des objets de collection.
Gérer l'Unité sur les plans organisationnel, méthodologique, administratif et financier, ainsi qu'en matière de ressources humaines :
- Élaborer les politiques managériale et culturelle en collaboration avec la direction.
- Gérer l'équipe conformément aux objectifs stratégiques et opérationnels, et conduire les entretiens périodiques.
- Élaborer les budgets de l'Unité et suivre la conformité des processus financiers.
Assurer la mission de protection des biens culturels de la collection du MAH :
- Représenter le MAH au sein de la commission cantonale de la PBC.
- Suivre la formation des équipes en matière de protection des biens culturels et gérer les mesures de protection en cas de crise.
Votre profil
- Être au bénéfice d'une formation supérieure (master minimum) en Conservation-Restauration, en Histoire de l'Art ou toute autre formation supérieure doublée d'une expérience professionnelle jugée équivalente. Une spécialisation en conservation préventive constitue un plus.
- Justifier d'une expérience confirmée dans un poste à responsabilité et stratégique, de préférence dans un secteur culturel, artistique ou institutionnel.
- Justifier d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipe multidisciplinaire (5 à 8 ans minimum).
- Faire preuve de créativité, d'innovation et de capacité d'adaptation.
- Démontrer une personnalité authentique et pragmatique, avec une capacité d'adaptation et de gestion du changement, ainsi qu'une capacité à innover et à fédérer les équipes autour de projets communs.
- Maîtriser parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit, et disposer idéalement de connaissances en allemand et en anglais.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 29.10.2026
Entrée en fonction: 01.01.2027
Classement de la fonction: Classe O de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

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Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026 (GE) (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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