Ville de Genève
Ville de Lausanne
Responsable de l'unité MT/BT (80% à 100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Responsable de l'unité MT/BT (80% à 100%) chez Ville de Lausanne (CH).
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Le Service patrimoine cherche une ou un responsable qui a pour responsabilite de conduire l'unité MT/BT afin d'assurer les projets de construction, le renouvellement et l'extension du réseau électrique. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement motive, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Perimetre(s) principale(s)
Gérer les ressources humaines de son équipe constituée de six personnes : valider les besoins en effectif, participer au recrutement, encadrer et superviser son équipe, etc.
Organiser les activités de l'unité, gérer les séances de coordination de projets et des travaux en cours liés aux réseaux et aux postes MT/BT et opérer en tant qu'expert-e ou conseiller-ère
Mener des projets MT/BT en s'assurant de la planification et de l'exécution, de la conception jusqu'à la réalisation (construction, renouvellement, adaptation, extension), dans les délais et les budgets impartis
Coordonner les différent-e-s intervenant-e-s et faire réaliser des projets dans le domaine des réseaux et des postes MT/BT
Optimiser les processus, les coûts et les délais de réalisation des projets et préconiser les mesures d'ajustement
Profil
Master d'ingénieur-e HES en électricité ou titre jugé équivalent
Expérience en conduite d'équipes
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion technique de projets pluridisciplinaires d'un réseau de distribution
CFFE (cours pour formatrice et formateur en entreprise), un atout ou disposé-e à le faire
Maîtrise des outils MS Office, SAP, des logiciels de planification et des outils de gestion
Bonnes connaissances en allemand et anglais (lecture)
Disponibilité et aptitude à travailler en réseau
Capacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Lieu de profession
Place Chauderon 27, 1003 Lausanne
Classe salariale
11
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Marco Savona, responsable section électricité, 021 315 93 42
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.08.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Le Service patrimoine cherche une ou un responsable qui a pour responsabilite de conduire l'unité MT/BT afin d'assurer les projets de construction, le renouvellement et l'extension du réseau électrique. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement motive, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Perimetre(s) principale(s)
Gérer les ressources humaines de son équipe constituée de six personnes : valider les besoins en effectif, participer au recrutement, encadrer et superviser son équipe, etc.
Organiser les activités de l'unité, gérer les séances de coordination de projets et des travaux en cours liés aux réseaux et aux postes MT/BT et opérer en tant qu'expert-e ou conseiller-ère
Mener des projets MT/BT en s'assurant de la planification et de l'exécution, de la conception jusqu'à la réalisation (construction, renouvellement, adaptation, extension), dans les délais et les budgets impartis
Coordonner les différent-e-s intervenant-e-s et faire réaliser des projets dans le domaine des réseaux et des postes MT/BT
Optimiser les processus, les coûts et les délais de réalisation des projets et préconiser les mesures d'ajustement
Profil
Master d'ingénieur-e HES en électricité ou titre jugé équivalent
Expérience en conduite d'équipes
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion technique de projets pluridisciplinaires d'un réseau de distribution
CFFE (cours pour formatrice et formateur en entreprise), un atout ou disposé-e à le faire
Maîtrise des outils MS Office, SAP, des logiciels de planification et des outils de gestion
Bonnes connaissances en allemand et anglais (lecture)
Disponibilité et aptitude à travailler en réseau
Capacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Lieu de profession
Place Chauderon 27, 1003 Lausanne
Classe salariale
11
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Marco Savona, responsable section électricité, 021 315 93 42
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.08.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.