Responsable de l'unité Smartmetering à 100% — Ville de Nyon à Nyon | CH-Jobs

Ville de Nyon

Responsable de l'unité Smartmetering à 100%

Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 112'024 – 152'024/Jahr
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies.
Prestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe.
Vous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe !
Responsable de l'unité Smartmetering à 100%
Vos missions principales :
•
Piloter les activités de smart metering, de comptage et de contrôle des installations.
•
Encadrer et développer l’équipe de l’unité SMCI.
•
Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données de comptage.
•
Optimiser les processus et accompagner les évolutions technologiques du domaine.
•
Contribuer à la stratégie et aux projets du secteur Réseaux.
•
Assurer l’atteinte des objectifs de performance, de sécurité et de qualité des prestations.
Votre profil :
•
Diplôme HES d'ingénieur.e en électricité, électronique, automation ou formation jugée équivalente.
•
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
•
Expérience confirmée en management d’équipe et conduite de projets.
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau A1-A2).
•
Permis de conduire catégorie B.
Entrée en fonction :
dès que possible ou à convenir
Délai de postulation :
6 novembre 2026
A noter :
en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
Nous
L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser
votre dossier complet uniquement via Jobup
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.
Cahier des charges
3, place du Château 1260 Nyon

Stellendetails

📍 Localisation 1260 Nyon (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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