Leiter Digitale Kommunikation

Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erfährt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Spuren zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir für Sie bereit. Wir suchen einen
Leiter Digitale Kommunikation
zur Unterstützung unserer Strategie für digitale Inhalte und zur Stärkung unserer Online-Präsenz. Dies ist Ihre Gelegenheit, ansprechende Inhalte, Kreativität und digitale Innovation zu kombinieren, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Über die Position
:
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Tragen Sie zur Umsetzung der Gesamtstrategie, Roadmap, Inhaltserstellung, Optimierung und Aktivierung für den .com-Redaktions-Hub bei und steigern Sie den Markenwert, den Website-Traffic, die SEO-Leistung und die LLM-Auffindbarkeit. Unterstützen Sie die Entwicklung und Skalierung von KI-generierten Inhalten und zugehörigen Funktionen für digitale Kanäle und erfüllen Sie gleichzeitig die sich ändernden Anforderungen von Unternehmen und Kunden über diese Kanäle hinweg. Unterstützen Sie die Entwicklung und Optimierung des Inhalts von Produktdetailseiten (PDP), einschließlich Produktdaten, Benennung, Beschreibungen und digitalen Assets. Unterstützen Sie die Implementierung und Durchführung digitaler Erlebnisse, interaktiver Inhalte und Gamification-Initiativen. Als Mitglied des Digital Marketing & Club Experiences-Teams innerhalb der breiteren Customer Engagement-Organisation tragen Sie zu funktionsübergreifenden Projekten bei, die darauf abzielen, das Online-Erlebnis des Clubs zu verbessern, die Akquise und Einbindung von Treueprogrammen zu unterstützen und innovative digitale Erlebnisse bereitzustellen, die die Online-Kundenreise stärken. Über dich
Wir suchen ein einzigartiges und außergewöhnliches Talent, das folgende Eigenschaften mitbringt:
Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, digitalen Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, in der digitalen Kommunikation oder in einer ähnlichen Rolle; Erfahrung im Luxus- oder Modebereich ist von großem Vorteil. Solides Verständnis von Content-Strategie, SEO, Web-Content-Management und Best Practices für digitales Marketing. Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich zu verwalten und mit Stakeholdern über mehrere Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten. Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Vertrautheit mit der KI-gestützten Suche, der Generative Engine Optimization (GEO) und den Prinzipien der Auffindbarkeit von LLM-Inhalten ist ein wichtiger Vorteil. Erfahrung, akademische Ausbildung oder starkes Interesse an der Anwendung von KI für digitales Marketing, Content-Erstellung, Suchoptimierung oder Personalisierung sind dringend erwünscht. Was wir bieten
Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:
Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen dabei helfen, voranzukommen
Ein globales Mitarbeiterhilfsprogramm, das geistige, körperliche und emotionale Gesundheitsunterstützung, Management-Coaching sowie Finanz- und Rechtsberatung bietet
Hybride und flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung der Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte
Umfassender Unfallversicherungsschutz
Attraktive Konditionen für die Pensionskasse
Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloses Parken
Meister des Lichts seit 1895
Swarovski kreiert Kristallprodukte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Wir wurden 1895 in Österreich gegründet und entwerfen, produzieren und verkaufen die weltweit besten Kristalle, Edelsteine, von Swarovski geschaffenen Diamanten, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohndekoration. Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt zum Ausdruck zu bringen, und wir glauben, dass die Vielfalt der Perspektiven uns stärker macht. Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für eine faire und integrative Rekrutierung und den Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt. #LiHybrid