Responsable de la comptabilité financière (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable de la comptabilité financière (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Responsable de la comptabilité financière (h/f/d) -- CH -- Universal-Job AG.

Quelle est ma fonction ?
Vous êtes le cœur de notre service financier et comptable et veillez à ce que nos processus financiers fonctionnent de manière fluide et fiable !

Élaboration et développement du reporting consolidé selon IFRS

Établissement autonome des comptes annuels selon OR

Contrôle et validation des écritures de clôture, des limites de crédit ainsi que des modifications des données de base

Détermination et comptabilisation des provisions et des corrections de valeur

Rapprochement et surveillance des comptes principaux et auxiliaires

Élaboration et contrôle des déclarations de TVA allemandes, y compris les rapprochements de TVA

Réalisation d’analyses économiques et d’évaluations pour soutenir la direction

Participation active et soutien aux projets financiers ainsi qu’aux optimisations de processus

Contrôle et traitement des relevés de cartes de crédit et des notes de frais des employés

Responsabilité du recouvrement et des procédures de poursuite, y compris la surveillance des créances ouvertes
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

Formation commerciale de base achevée avec une formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. certificat professionnel, HF, FH ou qualification équivalente)

Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable en finance et comptabilité

Maîtrise de SAP ainsi qu’excellentes connaissances de Microsoft Excel

Esprit analytique ainsi qu’une méthode de travail structurée et précise

Grande autonomie, fiabilité et résistance au stress

Orientation marquée vers le service et la solution, combinée à une approche proactive

Personnalité orientée équipe avec plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
Quels sont mes avantages ?

Intégration soignée par l’équipe existante

5 semaines de congés, 6 semaines dès 50 ans

Infrastructure très bien équipée

Possibilités de télétravail

Assurance accidents non professionnels entièrement prise en charge par l’employeur ainsi que d’autres bonnes prestations sociales

Parking gratuit
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est actif avec succès en Suisse depuis 1957 et s’est établi comme partenaire idéal pour la logistique. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur quatre sites - Dietlikon, Oensingen, Yverdon et Sant’Antonino - l’entreprise fait partie d’un groupe mondialement actif et est l’un des principaux fournisseurs de chariots élévateurs et de solutions d’automatisation pour l’intralogistique. Vous bénéficiez ici d’un environnement dynamique à orientation internationale et de la stabilité d’un acteur établi.
Langues
Allemand : C1 - courant
Anglais : C1 - courant
Français : un atout
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-HZ2-6NQ

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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