Responsable de la comptabilité financière (h/f/d) — Universal-Job AG à Suisse | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable de la comptabilité financière (h/f/d)

Suisse · VS
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 09 Nov 2026
18 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable de la comptabilité financière (h/f/d) -- CH -- Universal-Job AG.

Quelle est ma fonction ?
Vous êtes le cœur de notre service financier et comptable et veillez à ce que nos processus financiers fonctionnent de manière fluide et fiable !
•
Élaboration et développement du reporting consolidé selon IFRS
•
Établissement autonome des comptes annuels selon OR
•
Contrôle et validation des écritures de clôture, des limites de crédit ainsi que des modifications des données de base
•
Détermination et comptabilisation des provisions et des corrections de valeur
•
Rapprochement et surveillance des comptes principaux et auxiliaires
•
Élaboration et contrôle des déclarations de TVA allemandes, y compris les rapprochements de TVA
•
Réalisation d’analyses économiques et d’évaluations pour soutenir la direction
•
Participation active et soutien aux projets financiers ainsi qu’aux optimisations de processus
•
Contrôle et traitement des relevés de cartes de crédit et des notes de frais des employés
•
Responsabilité du recouvrement et des procédures de poursuite, y compris la surveillance des créances ouvertes
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
•
Formation commerciale de base achevée avec une formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. certificat professionnel, HF, FH ou qualification équivalente)
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable en finance et comptabilité
•
Maîtrise de SAP ainsi qu’excellentes connaissances de Microsoft Excel
•
Esprit analytique ainsi qu’une méthode de travail structurée et précise
•
Grande autonomie, fiabilité et résistance au stress
•
Orientation marquée vers le service et la solution, combinée à une approche proactive
•
Personnalité orientée équipe avec plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
Quels sont mes avantages ?
•
Intégration soignée par l’équipe existante
•
5 semaines de congés, 6 semaines dès 50 ans
•
Infrastructure très bien équipée
•
Possibilités de télétravail
•
Assurance accidents non professionnels entièrement prise en charge par l’employeur ainsi que d’autres bonnes prestations sociales
•
Parking gratuit
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est actif avec succès en Suisse depuis 1957 et s’est établi comme partenaire idéal pour la logistique. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur quatre sites - Dietlikon, Oensingen, Yverdon et Sant’Antonino - l’entreprise fait partie d’un groupe mondialement actif et est l’un des principaux fournisseurs de chariots élévateurs et de solutions d’automatisation pour l’intralogistique. Vous bénéficiez ici d’un environnement dynamique à orientation internationale et de la stabilité d’un acteur établi.
Langues
Allemand : C1 - courant
Anglais : C1 - courant
Français : un atout
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-HZ2-6NQ

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation 1957 Suisse (VS)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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