💼 Responsable de la Division usines thermiques — Ville de Lausanne · Renens VD
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Ville de Lausanne

Responsable de la Division usines thermiques (80% à 100%)

Temps plein
Renens VD, VD
Publié le 04 May 2026
2 vues
📋

Description du poste

Ville de Lausanne recrute un(e) Responsable de la Division usines thermiques (80% à 100%) a Lausanne.

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques, notamment le Plan Climat de la Ville de Lausanne qui a des objectifs ambitieux de décarbonisation.
Afin de superviser la Division usines thermiques du Service production et solutions énergétiques, faisant suite au départ à la retraite de l'actuel occupant, nous recherchons une personne qui saura répondre aux importants défis énergétiques à venir en assurant l'exploitation de nos centrales de production: Pierre-de-Plan, CADSTEP, Bossons, Malley, ainsi que le fort développement de notre réseau de chauffage à distance (CAD).
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Fonction(s) principale(s)
Diriger l'exploitation des centrales de production thermique pour le CAD
Amener une vision stratégique au niveau de son domaine de responsabilité et garantir l'exploitation, la maintenance et le renouvellement de l'ensemble des installations de production thermique
Superviser les activités de la division en garantissant un management efficace (24 personnes)
Exploiter et entretenir les centrales de production du réseau de chauffage à distance (CAD)
Assurer le suivi technologique de la production
Participer activement au développement du CAD et à sa décarbonisation avec nos projets de constructions de nouveaux producteurs renouvelables, dans le cadre du plan climat de la Ville de Lausanne
Coopérer au sein de la direction du service
Profil
Master d'ingénieur-e HES dans un domaine technique ou titre jugé équivalent
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un milieu industriel de production, idéalement dans la production d'énergie
Expérience professionnelle avérée dans un opportunite à responsabilités avec gestion de personnel et gestion de projet
Bonnes connaissances dans les domaines de la production thermique, de l'hydraulique et des installations électriques
Connaissances dans les technologies de production de chaleur renouvelable, un atout
Leadership, esprit analytique et décisionnel
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils MS Office
Connaissances de l'allemand et de l'anglais (niveau B1)
Conditions spéciales
Service de piquet
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1003 Lausanne
Classe salariale
12
Entrée en fonction
1
er
août 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Eric Constantin, chef du Service production et solutions énergétiques, +41 21 315 84 13
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 82 19.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

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★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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