Responsable de la Formation & du Développement (h/f/d)

Vebego AG recrute un(e) Responsable de la Formation & du Développement (h/f/d) a Zürich.

Rejoignez Vebego AG en tant que Head of Education & Development à Zurich. Opportunity de travailler à distance et d'influencer l'éducation professionnelle.
Tâches
•
Développer et mettre en œuvre la stratégie de formation nationale.
•
Assurer la qualité et l'évolution des programmes de formation.
•
Gérer la formation professionnelle et diriger l'équipe de formation.
Compétences
•
Diplôme en RH, formation pour adultes ou domaine similaire requis.
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Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
•
Maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français.
Responsable de la Formation & du Développement (h/f/d)
Lieu de travail : Zurich
Temps de travail : 100 %, télétravail possible
Début du travail : Immédiat ou selon accord
Département : Métiers commerciaux / Marketing / IT
Vos tâches
- Développement et mise en œuvre de la stratégie nationale de formation et de gestion des talents
- Assurance qualité, évaluation et développement continu ainsi que l'expansion du curriculum de formation et de développement
- Responsabilité globale pour la formation professionnelle initiale, y compris la direction technique et disciplinaire de la spécialiste en formation professionnelle
- Conception, introduction et développement de formats modernes d'apprentissage, de développement et de formation pour les collaborateurs et les cadres
- Responsabilité générale pour la qualité et l'intégration des formats de formation spécifiques au secteur (par ex. art. 32)
- Collaboration étroite avec la ligne hiérarchique, les RH et la direction pour définir et piloter le développement des compétences à l'échelle de l'entreprise
- Gestion des prestataires de formation externes ainsi que création et entretien de partenariats éducatifs et sectoriels pertinents
- Participation aux événements de formation professionnelle ainsi que représentation active de Vebego AG auprès des parties prenantes externes
- Mise en place de rapports, d'indicateurs et de mesures d'efficacité pour piloter et développer les mesures de développement du personnel et de formation
- Responsabilité globale pour l'exploitation opérationnelle de la formation, y compris la gestion et le développement du système de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Conseil aux collaborateurs et aux cadres en matière de formation continue, y compris le soutien à la prise de décision et la rédaction contractuelle
Votre profil
- Diplôme en RH, formation des adultes, psychologie ou qualification équivalente
- Expérience de plusieurs années en développement du personnel, formation & développement et/ou formation professionnelle, idéalement dans une grande organisation décentralisée
- Expérience dans les services, l'industrie ou la gestion des installations est un avantage
- Forte capacité de réflexion stratégique combinée à une grande aptitude à la mise en œuvre et au pragmatisme
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes à travers différents niveaux hiérarchiques
- Maîtrise courante de l'allemand, bonnes connaissances du français souhaitées
- Grande autonomie, disponibilité pour les déplacements et plaisir à travailler dans un environnement multilingue
- Connaissance approfondie du système éducatif et de formation professionnelle suisse ainsi qu'expérience avec différents parcours de formation et logiques de promotion
Nous nous engageons pour cela – aujourd'hui et à l'avenir.
Votre contact RH
Sandra Giordano
HR Business Partner
+41 43 322 94 36
Contact LinkedIn
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

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