Responsable de la formation professionnelle technique (a) — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Responsable de la formation professionnelle technique (a)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 16 Oct 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Description du poste
Pour notre client, nous recherchons un :
Responsable de la formation professionnelle en mécanique (a)
Vos tâches :
•
Responsabilité globale et direction technique de l'atelier de formation interne
•
Transmission des connaissances dans la formation de base et spécialisée (fabrication manuelle, conventionnelle et CNC) ainsi que le suivi des modules de cours
•
Organisation et accompagnement des examens intermédiaires et finaux
•
Responsabilité du budget financier du département de formation
•
Collaboration étroite et coordination continue avec les départements spécialisés adjacents
•
Sélection des nouveaux apprentis ainsi qu'organisation des journées d'initiation et autres événements pour les jeunes talents
Qualifications
•
Formation de base réussie dans le domaine mécanique ou qualification équivalente
•
Formation pédagogique complétée (direction de cours) ou motivation à la suivre prochainement
•
Expérience pratique solide dans la formation des jeunes, de préférence dans le secteur industriel de la construction mécanique
•
Joie d'enseigner ainsi que compétences didactiques et sociales prononcées
•
Expérience avérée en gestion d'équipe
•
Méthode de travail orientée solutions et esprit d'entreprise
•
Excellente capacité à travailler en équipe, empathie ainsi qu'un haut degré de patience
Vous vous sentez concerné ? Alors postulez dès maintenant.
Lea Schnorr

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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