Responsable de la formation / Responsable de la formation en soins — Stucki Leadership & Team Development AG | CH-Jobs

Stucki Leadership & Team Development AG

Responsable de la formation / Responsable de la formation en soins

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Stucki Leadership & Team Development AG est a la recherche d'un(e) Responsable de la formation / Responsable de la formation en soins pour son site de CH.

La Clinique universitaire psychiatrique de Zurich (PUK) fait partie des cliniques psychiatriques de premier plan en Suisse. Avec plus de 2'500 collaborateurs, nous nous engageons chaque jour pour le traitement et le suivi global des personnes atteintes de troubles psychiques. En tant que clinique universitaire, nous allions expertise clinique, recherche et enseignement - dans un environnement de travail marqué par la collaboration interdisciplinaire, la confiance et la responsabilité individuelle.
Au sein du Centre de compétence en formation, vous ne vous contentez pas de gérer la formation - vous développez activement l’éducation. Vous souhaitez apporter de nouvelles idées, co-développer des formats d’apprentissage innovants et façonner la formation en soins avec une équipe engagée et tournée vers l’avenir ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Pour notre Centre de compétence en formation, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une
Responsable de la formation / Responsable de la formation en soins
60%
Vos tâches

Soutien au développement continu de la formation HF et FH en soins ainsi que des offres éducatives au niveau tertiaire

Conception, organisation et réalisation des journées de transfert d’apprentissage (LTT)

Accompagnement et conseil des étudiants ainsi que soutien des formateurs professionnels et des unités dans les questions de formation

Coordination et évaluation de la formation pratique et de l’accompagnement de l’apprentissage en collaboration avec les responsables de formation

Assurance et développement de la qualité ainsi que participation au marketing éducatif, au recrutement et aux événements d’information

Mise en réseau avec des services spécialisés internes et externes, des institutions éducatives et des comités spécialisés
Votre profil

Diplôme de professionnel·le en soins HF/FH

Certificat SVEB niveau 1 au minimum ; idéalement certificat fédéral de formateur·trice (SVEB, anciennement SVEB 2) ou volonté de l’obtenir

Expérience professionnelle de plusieurs années en soins, idéalement en milieu psychiatrique

Expérience dans l’accompagnement d’étudiants HF et/ou FH en soins

Mode de travail autonome, structuré et conceptuel

Excellentes compétences en communication et organisation ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes professionnels
Notre offre

La possibilité de contribuer activement à la formation des futurs professionnels en soins dans une psychiatrie universitaire

Un espace pour vos idées : grande autonomie et possibilités de conception

Ensemble pour les personnes : collaboration interdisciplinaire pour une prise en charge psychiatrique globale

Santé au centre : diverses offres de promotion de la santé, oasis de verdure ainsi qu’une équipe de soins interne à la clinique

Préparation à l’avenir avec valeur ajoutée : contribution employeur de 60% à la caisse de pension

Mobilité durable : participation au ZVV-BonusPass ou abonnement général
Postuler en ligne
Contact :
Daniel Kupka
Responsable du Centre de compétence en formation
+41 58 384 23 38
se tient à votre disposition pour toute question.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Lieu de travail
Clinique universitaire psychiatrique de Zurich
Lenggstrasse 31, Case postale 363
8032 Zurich
www.pukzh.ch
Amanda Döbeli

Rejoignez Stucki Leadership & Team Development AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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