Responsable de la Gérance H/F

Michael Page est a la recherche d'un(e) Responsable de la Gérance H/F pour son site de Lausanne.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du département Gérance d'une organisation engagée dans le logement d'utilité publique.
Vous en assurez le pilotage, le développement et l'évolution, tout en encadrant une équipe d'experts et en accompagnant les pratiques.
Responsable de la Gérance H/F
Présentation de la SCHL
Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une role durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible.
Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e)
Responsable de la Gérance
, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.
Missions
Responsabilités principales
Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont :
•
Manager
le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
•
Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles - logements subventionnés et coopératifs)
•
Assurer le
pilotage stratégique et opérationnel
de la gérance
•
Définir et suivre le
budget
du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
•
Rechercher et acquérir de
nouveaux mandats
de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif
•
Entretenir des
contacts réguliers
avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement
•
Organiser et animer les réunions de locataires
•
Garantir la
qualité
et la cohérence des prestations délivrées
•
Participer aux décisions structurantes de la coopérative
Profil du candidat
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de
porter une vision et de fédérer
.
Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :
•
Une expérience confirmée dans la
gérance immobilière en Suisse
•
Un parcours solide en
management d'équipes
, avec une réelle capacité d'influence
•
Un
leadership naturel
, combinant exigence, crédibilité et proximité
•
Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes
•
Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer
cadre, souplesse et intelligence relationnelle
.
L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais
c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Conditions et Avantages
La SCHL offre :
•
Des projets ambitieux, qualitatifs et durables
•
Des conditions de activite attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable
•
Des outils de profession performants, avec une stratégie digitale en plein développement
•
Une atmosphère de metier dynamique et engagée
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées :
•
directement via l'annonce
ou
•
par e-mail à :
Toutes les démarches seront traitées dans la plus stricte
confidentialité

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