Responsable de la gestion centralisée des contrats (60% à 80%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Responsable de la gestion centralisée des contrats (60% à 80%)

Temps partiel
Renens · VD
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
32 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de la gestion centralisée des contrats (60% à 80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.
La Division affaires juridiques et réglementaires a pour mission de défendre les intérêts juridiques et régulatoires des SIL dans tous les domaines de droit en relation avec leurs activités, notamment en matière de droit de l'énergie (électricité, gaz, chauffage à distance), des multimédias et du développement durable des énergies renouvelables.
La Ville de Lausanne vous propose un opportunite au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de metier favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Mission(s) principale(s)
Assurer la gestion centralisée des documents contractuels originaux des SIL et gérer le classement et l'archivage
Assurer la gestion et l'administration de l'application Sharepoint « SIL-GCC » et son paramétrage
Vérifier la conformité des données contractuelles transmises par les gestionnaires
Rassembler les demandes en lien avec la gestion des contrats et les transmettre aux personnes compétentes pour traitement
Mettre à jour les processus de gestion et proposer des adaptations
Etablir et tenir à jour la documentation et les indicateurs
Profil
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en gestion de base de données et applications métier
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
Bonnes connaissances des aspects juridiques liés aux contrats, un atout
Connaissance des domaines de l'énergie, multimédia et des collectivités publiques, un atout
Maîtrise des outils MS Office
Bonnes connaissances en allemand et anglais (lecture)
Autonomie, rigueur et précision dans le traitement de dossiers
Forte orientation clientèle
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Place Chauderon 23, 1003 Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1
er
août 2026
Renseignements
Mme Paloma Maillard, responsable Division affaires juridiques et réglementaires, +41 21 315 94 50
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 13.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 92 28.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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