Responsable de la gestion du changement SCM et de l'amélioration continue (f/h/d) — Hitachi Energy AG à Zürich | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Responsable de la gestion du changement SCM et de l'amélioration continue (f/h/d)

Veröffentlicht am 20 Jul 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Hitachi Energy AG ouvre un poste de Responsable de la gestion du changement SCM et de l'amélioration continue (f/h/d) a Zurich, Zurich, Switzerland;Barcelona, Spain;Krakow, Lesser Poland, Poland;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Milan, Lombardy, Italy.

L'opportunité
Chez Hitachi Energy, nous façonnons un avenir énergétique plus durable et nos chaînes d'approvisionnement jouent un rôle crucial pour y parvenir. En tant que Responsable de la gestion du changement SCM et de l'amélioration continue, vous occuperez un rôle mondial où votre travail compte vraiment : intégrer les exigences réglementaires dans des processus SCM évolutifs et de bout en bout, piloter l'amélioration continue et permettre des modes de emploi modernes, prêts pour les données et l'IA. Si vous êtes motivé par la création d'un impact durable au-delà des projets individuels, ce poste offre une opportunité unique de le faire à l'échelle mondiale.
Vous jouerez un rôle mondial au sein de notre organisation de gestion du changement et d'amélioration continue (CMCI), renforçant la conformité réglementaire SCM en intégrant les exigences réglementaires dans des processus SCM évolutifs et de bout en bout réutilisés à travers des réglementations telles que EUDR, CBAM et d'autres exigences liées à l'ESG. Vous piloterez l'amélioration continue et l'habilitation numérique, en simplifiant les processus, réduisant les efforts manuels et permettant des modes de travail basés sur les données et prêts pour l'IA en étroite collaboration avec les équipes données, digitales et IT. De plus, vous soutiendrez l'adoption du changement, le développement des compétences et la gestion des connaissances, assurant une mise en œuvre durable à travers les unités commerciales et les fonctions. Ce poste reportera au Responsable de la gestion du changement SCM & de l'amélioration continue et rejoindra une équipe CMCI internationale qui façonne l'avenir de la gestion de la chaîne d'approvisionnement chez Hitachi Energy.
Comment vous ferez la différence
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement des processus de conformité réglementaire SCM évolutifs et réutilisables à travers les réglementations et les unités commerciales
• Faire passer la conformité réglementaire d'une livraison basée sur des projets à des processus SCM standardisés, de bout en bout, intégrés aux opérations
• Intégrer la conformité dès la conception via des mécanismes de surveillance, de contrôle et d'escalade assistés par la technologie
• Soutenir les audits internes et externes grâce à une conception robuste des processus, une gouvernance claire et une exécution prête pour l'audit
• Conduire la gestion du changement et l'habilitation pour garantir que les équipes SCM et les fournisseurs soient prêts pour l'évolution des exigences réglementaires
• Fournir des améliorations mesurables en termes d'efficacité, de qualité et de résilience en simplifiant les processus, en renforçant l'adhésion et en réduisant les efforts manuels
• Identifier et éliminer les causes profondes récurrentes issues des audits, incidents et données opérationnelles pour prévenir la réapparition des problèmes
• Collaborer avec CSS Service Excellence et Celonis CoE pour permettre des améliorations de processus basées sur les données, automatisées et prêtes pour l'IA
• Collaborer avec les équipes Data Governance, IT Enablement et Business Innovation pour permettre l'analytique, la surveillance intelligente et la prise de décision
• Soutenir le développement des compétences fonctionnelles et la gestion des connaissances en traduisant les exigences réglementaires et de processus en ressources d'apprentissage et de connaissance structurées et réutilisables
Votre parcours
• Licence ou Master en développement durable, sciences de l'environnement, commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie, opérations, qualité ou domaine connexe
• Minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans les opérations de la chaîne d'approvisionnement, environnements réglementaires, excellence des processus ou rôles de transformation au sein d'organisations complexes et mondiales
• Solide compréhension des cadres de conformité réglementaire et des réglementations liées à la durabilité avec la capacité de traduire les exigences en processus opérationnels et contrôles
Expérience de metier dans des environnements réglementés, intensifs en audits ou gouvernés
• Capacité à opérer au niveau Manager ou Senior Professional, en gérant des initiatives complexes avec un haut degré d'autonomie
• Expérience avec les technologies de conformité, l'analyse de données, le process mining (ex. Celonis) et les solutions de traçabilité numérique
• Familiarité avec les systèmes ERP / SCM (ex. SAP / S/4HANA) est un avantage
• Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un plus
Plus à propos de nous
Nous croyons que le travail d'excellence prospère dans un environnement où les personnes se sentent véritablement soutenues et justement récompensées. Nos avantages sont conçus pour créer une réelle valeur pour chaque individu – stimulant l'engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un lieu de profession où le succès personnel et organisationnel grandissent ensemble.
Le salaire minimum pour ce position dans le lieu spécifié :​
• ​Italie : à partir de 76 400 EUR brut annuel​
L'offre finale sera basée sur le lieu du candidat, ses compétences et qualifications, son expérience, et alignée avec les structures salariales internes.​
​Ce poste peut être ouvert dans plusieurs lieux. Si les informations salariales listées ne s'appliquent pas à votre lieu de résidence actuel, les détails salariaux pertinents pour votre lieu seront discutés avec vous ultérieurement.​
​
Notre offre d'avantages est adaptée en fonction de votre pays d'opportunite professionnelle et comprend généralement :​
• Package salarial compétitif et incitations​
• Bien-être et soins ​
• Congés payés et non payés​
• Options de travail flexibles ​
• Avantages soutenant votre sécurité financière

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