Responsable de la planification hospitalière — Etat de Fribourg à Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Responsable de la planification hospitalière

Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
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Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Responsable de la planification hospitalière
Seuls les dossiers parvenus via le portail de l'Etat seront pris en compte.
Qui sommes-nous?
Le
Service de la santé publique
(SSP) identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate et un accès aux soins pour toutes et tous. Le SSP veille à la qualité et sécurité des services et à un système de santé abordable et pérenne. Il a aussi la charge de la promotion de la santé et de la prévention.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Votre mission
Au sein de notre administration cantonale, nous recherchons un-e
Responsable de la planification hospitalière
. Dans cette fonction stratégique, vous contribuez à garantir une offre de soins hospitaliers de qualité, accessible, efficiente et adaptée aux besoins de la population. Vous pilotez la planification hospitalière cantonale en collaboration avec les établissements de santé, les autorités et les partenaires du système de santé. Vous disposez d'une excellente connaissance des enjeux actuels en matière de santé publique et de politique hospitalière.
Vos activités
Élaborer, mettre en œuvre et actualiser la planification hospitalière cantonale conformément au cadre légal fédéral et cantonal
Analyser les besoins en soins hospitaliers à partir de données démographiques, épidémiologiques, économiques et d'activité
Analyser la conformité des prestations stationnaires fournies par les établissements hospitaliers par rapport aux mandats
Assurer le suivi de l'évolution de l'offre de soins, de la qualité des prestations et de leur adéquation aux besoins de la population
Conduire les procédures relatives à la liste hospitalière cantonale et à l'attribution des mandats de prestations
Conseiller les autorités cantonales sur les questions stratégiques liées à l'organisation des soins hospitaliers
Piloter ou participer à des projets transversaux dans le domaine de la politique de santé
Profil souhaité
Master en sciences économiques ou toutes autres formations jugées équivalentes
Formation en gestion de projet serait un atout
Pratique professionnelle en gestion de projet
Connaissances du fonctionnement d'une administration publique ainsi que du système de santé suisse et de son financement
Compétences d'analyse et de synthèse, vision d'ensemble
Capacité à conduire des projets et gérer les relations avec les partenaires
Capacité d'adaptation, flexibilité
Excellentes capacités rédactionnelles
Parfaite maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de la langue partenaire
Coordonnées des personnes de contact
Sabina di Stefano Piller, cheffe de service adjointe, T +41 26 305 29 11
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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