Responsable de la recherche / Chef de la recherche Clinique d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie cervico-faciale 80-100% — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Responsable de la recherche / Chef de la recherche Clinique d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie cervico-faciale 80-100%

Zürich · 8
Veröffentlicht am 11 Nov 2026
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez l'Université de Zurich en tant que Leiter:in Forschung. Une opportunité enrichissante dans un environnement de recherche dynamique.
Tâches
•
Coordination stratégique des activités de recherche de la clinique.
•
Gestion et supervision de l'équipe d'administration de recherche.
•
Développement de projets de recherche indépendants en ORL.
Compétences
•
Doctorat en médecine ou équivalent avec expérience en recherche.
•
Excellentes compétences en communication et en organisation.
•
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais requise.
Pour le développement et la coordination stratégique de nos nombreuses activités de recherche, ce poste offre une combinaison unique de gestion de la recherche et d’activité scientifique indépendante. Vous contribuez à parts égales au succès organisationnel et stratégique de notre recherche tout en poursuivant vos propres projets scientifiques dans le domaine ORL.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Responsable de la recherche / Chef de la recherche Clinique d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie cervico-faciale 80-100%
à partir du 1er mars 2027 ou selon accord
Vos tâches
Gestion de la recherche (50%)
•
Soutien stratégique et organisationnel à la direction de la clinique en matière de recherche
•
Soutien et coordination de huit groupes de recherche sans responsabilité hiérarchique directe
•
Direction technique et du personnel d’une équipe d’administration de la recherche
•
Planification budgétaire, gestion des fonds tiers et gestion des ressources
•
Soutien aux études cliniques, aux procédures éthiques et aux questions de gestion de la recherche
•
Coordination des coopérations scientifiques et promotion des jeunes chercheurs
•
Entretien et développement du système de gestion de la qualité certifié ISO 9001 dans le domaine de la recherche ainsi que coordination et accompagnement des audits internes et externes
•
Assurance qualité, reporting et développement des processus administratifs de la recherche
Recherche propre (50%)
•
Développement et réalisation indépendants de projets scientifiques
•
Mise en place et développement d’un axe de recherche indépendant
•
Obtention de fonds tiers, publications scientifiques et encadrement des jeunes chercheurs
Votre profil
•
Diplôme universitaire avec thèse (Dr. med., PhD ou équivalent)
•
Expérience scientifique avérée et activité de publication
•
Talent organisationnel, initiative personnelle et excellentes compétences en communication et travail d’équipe
•
Bonne maîtrise de l’allemand et très bonne maîtrise de l’anglais
•
Expérience et connaissances en gestion de la recherche, gestion de la qualité, obtention et gestion de fonds tiers ainsi qu’en gestion du personnel sont un atout
Nos avantages
Un poste varié dans un environnement de recherche universitaire internationalement connecté avec des infrastructures de recherche modernes, de nombreuses coopérations et 50 % de temps protégé pour vos propres projets scientifiques et recherches. Possibilité également de participer à l’enseignement universitaire ainsi qu’à l’encadrement de mémoires de master et de thèses de doctorat.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation Zürich (8)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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