Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%) — Ville de Lausanne à Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%)

Pubblicato il 07 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
39 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Ville de Lausanne recrute un(e) Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%) a CH.

Le Service production & solutions énergétiques des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) recherche, une ou un responsable de section exploitation & télégestion afin de compléter son équipe. Active dans la thermique du bâtiment, la section a pour but d'assurer les activités de télégestion (le suivi, l'optimisation et la maintenance des organes d'automation de près de 300 installations de chauffage, ventilation et refroidissement) et l'exploitation des installations en contracting énergétique des SIL (sites de production d'eau glacée et sites de production de chaleur par géothermie). Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement proactif et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Gérer les ressources humaines de sa section (7 personnes)
Exploiter les installations de la division solutions énergétiques (SE)
Gérer les contrats et litiges et assurer la facturation des prestations correspondantes
Effectuer le suivi financier de l'activité et analyser les interventions
Apporter son soutien au responsable de Division SE
Organiser et participer au service de piquet
Profil
Bachelor HES d'ingénieur-e dans le domaine du chauffage ou titre jugé équivalent
Formation certifiante en management d'équipe
5 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniques
Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe
Connaissances en technique CVS (chauffage, ventilation et sanitaire) et MCR (mesures, contrôle et régulation)
Leadership reconnu, structuré-e avec une excellente capacité d'analyse et orienté-e résultats
Maîtrise de SAP et d'un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), par exemple Care Office et MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Service de piquet (environ 4 semaines par année)
Résider à moins de 30 minutes du lieu de emploi
Lieu de profession
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Cédric Blondel, responsable de la Division SE, 021 315 87 14
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.07.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Competenze & parole chiave

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
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Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
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Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
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