Leiter der Abteilung Operations & Remote Management (80 % bis 100 %) — Ville de Lausanne à Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Leiter der Abteilung Operations & Remote Management (80 % bis 100 %)

Veröffentlicht am 07 Jul 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Die Stadt Lausanne stellt einen Leiter der Abteilung Operations & Remote Management (80 % bis 100 %) bei CH ein. Die Abteilung Production & Energy Solutions des Industriedienstes der Stadt Lausanne (SIL) sucht zur Ergänzung ihres Teams einen Bereichsleiter Operations & Remote Management. Die in der Gebäudewärme tätige Sektion hat sich zum Ziel gesetzt, Fernverwaltungsaktivitäten (Überwachung, Optimierung und Wartung der Automatisierungssysteme von fast 300 Heizungs-, Lüftungs- und Kühlanlagen) und den Betrieb von SIL-Energie-Contracting-Anlagen (Standorte für die Produktion von Kaltwasser und Standorte für die Erdwärme) sicherzustellen. Möchten Sie einem Unternehmen beitreten, das sich auf nachhaltige Entwicklung, Innovation und Qualität konzentriert? Begleiten Sie uns. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem proaktiven und kollaborativen Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie hochwertige Sozialleistungen. Hauptmission(en)
Verwalten Sie die Personalressourcen Ihrer Abteilung (7 Personen)
Betreiben der Anlagen der Energy Solutions Division (SE)
Verwalten Sie Verträge und Streitigkeiten und stellen Sie die Abrechnung entsprechender Leistungen sicher
Führen Sie eine finanzielle Überwachung der Aktivität durch und analysieren Sie Interventionen
Unterstützen Sie den SE-Abteilungsleiter
Organisieren Sie Streikposten und nehmen Sie daran teil
Profil
HES Bachelor of Engineering in der Bereich der Heizung bzw. Titel gilt als gleichwertig
Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement
5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen
Nachgewiesene Berufserfahrung im Teammanagement
Kenntnisse in den Techniken CVS (Heizung, Lüftung und Sanitär) und MCR (Messung, Steuerung und Regelung).
Anerkannte, strukturierte Führung mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und Ergebnisorientierung
Beherrschung von S AP und ein computergestütztes Wartungsmanagement-Tool (CMMS), z.B. Pflegebüro und MS Office
Sonderkonditionen
Führerschein (Kat. B)
Bereitschaftsdienst (ca. 4 Wochen pro Jahr)
Wohnen Sie weniger als 30 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt
Ort des Berufs
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne
Gehaltsklasse
10
Amtsantritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Informationen
Herr Cédric Blondel, Leiter der SE-Abteilung, 021 315 87 14
Angebot
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum 24.07.2026 über das Online-Formular. Sollte dies nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte direkt an den Service unter 021 315 87 14. Personalvermittler sehen bitte davon ab. Wir legen großen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeiter. Unsere Stellen stehen sowohl Frauen als auch Männern offen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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