Ville d'Yverdon-les-Bains
Ville de Lausanne
Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Ville de Lausanne recrute un(e) Responsable de la Section exploitation & télégestion (80% à 100%) a CH.
Le Service production & solutions énergétiques des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) recherche, une ou un responsable de section exploitation & télégestion afin de compléter son équipe. Active dans la thermique du bâtiment, la section a pour but d'assurer les activités de télégestion (le suivi, l'optimisation et la maintenance des organes d'automation de près de 300 installations de chauffage, ventilation et refroidissement) et l'exploitation des installations en contracting énergétique des SIL (sites de production d'eau glacée et sites de production de chaleur par géothermie). Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement proactif et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Gérer les ressources humaines de sa section (7 personnes)
Exploiter les installations de la division solutions énergétiques (SE)
Gérer les contrats et litiges et assurer la facturation des prestations correspondantes
Effectuer le suivi financier de l'activité et analyser les interventions
Apporter son soutien au responsable de Division SE
Organiser et participer au service de piquet
Profil
Bachelor HES d'ingénieur-e dans le domaine du chauffage ou titre jugé équivalent
Formation certifiante en management d'équipe
5 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniques
Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe
Connaissances en technique CVS (chauffage, ventilation et sanitaire) et MCR (mesures, contrôle et régulation)
Leadership reconnu, structuré-e avec une excellente capacité d'analyse et orienté-e résultats
Maîtrise de SAP et d'un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), par exemple Care Office et MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Service de piquet (environ 4 semaines par année)
Résider à moins de 30 minutes du lieu de emploi
Lieu de profession
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Cédric Blondel, responsable de la Division SE, 021 315 87 14
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.07.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Le Service production & solutions énergétiques des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) recherche, une ou un responsable de section exploitation & télégestion afin de compléter son équipe. Active dans la thermique du bâtiment, la section a pour but d'assurer les activités de télégestion (le suivi, l'optimisation et la maintenance des organes d'automation de près de 300 installations de chauffage, ventilation et refroidissement) et l'exploitation des installations en contracting énergétique des SIL (sites de production d'eau glacée et sites de production de chaleur par géothermie). Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement proactif et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
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Exploiter les installations de la division solutions énergétiques (SE)
Gérer les contrats et litiges et assurer la facturation des prestations correspondantes
Effectuer le suivi financier de l'activité et analyser les interventions
Apporter son soutien au responsable de Division SE
Organiser et participer au service de piquet
Profil
Bachelor HES d'ingénieur-e dans le domaine du chauffage ou titre jugé équivalent
Formation certifiante en management d'équipe
5 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniques
Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe
Connaissances en technique CVS (chauffage, ventilation et sanitaire) et MCR (mesures, contrôle et régulation)
Leadership reconnu, structuré-e avec une excellente capacité d'analyse et orienté-e résultats
Maîtrise de SAP et d'un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), par exemple Care Office et MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Service de piquet (environ 4 semaines par année)
Résider à moins de 30 minutes du lieu de emploi
Lieu de profession
Chemin de Pierre-de-Plan 6, 1005 Lausanne
Classe salariale
10
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
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Offre
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En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.