RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 % — Commune de Montreux à Montreux | CH-Jobs

Commune de Montreux

RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 %

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Commune de Montreux est a la recherche d'un(e) RESPONSABLE DE LA SECTION FORÊTS À 100 % pour son site de Montreux.

Vous souhaitez conjuguer expertise forestière, management et vision stratégique au service d’un territoire aux enjeux multiples ? La Commune de Montreux recherche une personnalité engagée et fédératrice pour piloter sa section forêts et contribuer à une gestion durable et résiliente de son patrimoine forestier, face notamment aux défis climatiques, environnementaux et aux dangers naturels.
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :
Tâches principales :
• Définir la stratégie et piloter les activités de la section forêts
• Fédérer, accompagner et développer l’équipe
• Piloter les projets forestiers et coordonner les mandataires
• Planifier les programmes de travail, les projets et les budgets
• Assurer le suivi financier, administratif et des subventions
• Organiser la valorisation et la commercialisation des produits forestiers
• Développer les collaborations et partenariats
• Promouvoir la forêt par des actions de vulgarisation et de sensibilisation
• Assumer les missions de garde forestier du triage de Montreux conformément aux dispositions légales
Profil souhaité :
• Bachelor en ingénierie forestière ou formation HES/universitaire équivalente orientée forêt et/ou environnement ; ou diplôme de garde forestier ES complété par des spécialisations
• 4 à 5 ans d’expérience minimum dans la responsabilité d’un triage forestier, idéalement en forêt de montagne et/ou protectrice
• Expérience confirmée en management d’équipe et solide maîtrise de la gestion de projets
• Leadership fédérateur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler avec des partenaires variés
• Sens aigu de la planification, de l’organisation et des responsabilités
• Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de négociation
• Bonne maîtrise des enjeux forestiers et environnementaux : changements climatiques, dangers naturels, feux de forêt, biodiversité et protection de l’environnement
• Bonnes connaissances des législations fédérales, cantonales et communales
• Sens du service public, esprit d’équipe et excellente condition physique
• Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique et messagerie) et aptitude à utiliser les applications forestières et géomatiques spécifiques, tels que Lotus Notes / Sylvdégâts, Arview Geonis, ForstBar Latschbacher
• Connaissance d’une administration publique, un atout
Conditions spéciales :
• Titulaire du permis d’utilisation des produits toxiques
• Titulaire d’un permis de conduire de la catégorie B (véhicules légers)
• Peut être astreint à un service de piquet
• Être joignable par téléphone portable
Entrée en fonction :
de suite ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. G.-F. Sentinelli, chef de service, au 021 962 78 00.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats),
d’ici le 22 septembre 2026.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Commune de Montreux aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 1820 Montreux (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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