Responsable de la stratégie du canal grands magasins EMEA à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de la stratégie du canal grands magasins EMEA

On AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable de la stratégie du canal grands magasins EMEA à Suisse

On aspire à devenir la marque de vêtements de sport la plus premium.
Ce rôle offre des opportunités de croissance et d'innovation dans un environnement dynamique.
Tâches
Concevoir et diriger la stratégie des grands magasins en EMEA.
Établir des partenariats avec des concessionnaires de premier plan.
Développer des modèles commerciaux différenciés et des voies de croissance.
Compétences
Plus de 8 ans d'expérience dans le secteur de l'habillement premium.
Compréhension approfondie du merchandising de l'habillement.
Expertise en stratégie de canal et en vente.
En bref
La vision d’On est de devenir la marque de sportswear la plus premium au monde.
Pour accélérer cette ambition, le canal des grands magasins servira de moteur clé de croissance, en renforçant notre positionnement premium grâce à l’accès à des enseignes emblématiques dans les grandes villes mondiales.
Avec un fort accent sur les vêtements et la consommatrice féminine tout en continuant à développer les chaussures et accessoires.
Ce canal offre une opportunité unique de proposer des expériences de marque différenciées grâce à un emplacement premium et des adjacences de premier ordre.
Le Responsable de la stratégie du canal grands magasins EMEA définira et dirigera notre stratégie à travers la région, en construisant des modèles évolutifs, en favorisant le succès commercial et en assurant une exécution élevée à travers la vente en gros, la concession et les partenariats tiers.
Ce rôle agira comme le connecteur stratégique entre le Retail Global, le Merchandising, le Produit, la Stratégie et les sous-régions/marchés EMEA, tout en dirigeant un partenariat majeur avec Central Group, où la majorité de nos concessions seront situées.
Votre mission
Posséder et piloter la stratégie des grands magasins EMEA en accord avec les ambitions premium et retail d’OnDéfinir des rôles différenciés pour les canaux, des modèles commerciaux et des voies de croissance à travers la région.
Diriger l’expansion des concessions haut de gamme et des boutiques phares Shop-in-Shops dans les villes clésDéfinir et déployer le modèle commercial optimal par partenaire, marché et catégorie
Positionner les grands magasins comme une plateforme centrale de construction de marque, avec un focus sur un emplacement premium et assurer les bonnes adjacences de marque pour élever notre voix auprès de notre clientèle.
Construire et diriger des partenariats de haut niveau, y compris avec les partenaires concessionnaires principaux
Agir en tant qu’intégrateur central entre les équipes globales et régionales, en assumant les standards, l’exécution et les KPIs
Votre parcours
Plus de 8 ans dans les vêtements premium/luxe, sportswear ou marques lifestyle
Expérience avérée de travail avec des grands magasins de luxe en Europe et de conduite d’une croissance exponentielle dans des enseignes prioritaires grâce à une combinaison de planification stratégique à long terme et d’actions décisives à court terme
Expérience en stratégie de canal, retail, gestion de marque, ventes ou merchandising
Expérience avec des structures commerciales multi-modèles telles que concession, vente en gros et opérateurs tiers
Travail avec des équipes transversales et multi-canaux
Bonne compréhension du merchandising des vêtements et du parcours consommateur à travers les canauxÀ propos de l’équipe
Nous connectons On avec le monde.
En travaillant étroitement avec les détaillants, l’équipe des ventes partage l’expérience On et fait bouger les gens, une relation à la fois.
Nous mettons toujours la personne au premier plan lorsqu’il s’agit de créer des partenariats durables et de développer notre base mondiale de fans.
Qu’est-ce qui nous motive ?
Nous ne vendons pas seulement des produits, nous créons des parcours et construisons des communautés qui inspirent les gens à embrasser le pouvoir du mouvement.

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Zürich

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de On AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Responsable de la stratégie du canal grands magasins EMEA

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils