Responsable de la technique ferroviaire (H/F) — Move UP SA | CH-Jobs

Move UP SA

Responsable de la technique ferroviaire (H/F)

Temps plein
Givisiez · GE
Publié le 02 May 2026
9 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de la technique ferroviaire (H/F) -- Move UP SA, Givisiez.

Acteur incontournable de la mobilité dans le canton de Fribourg, les
Transports publics fribourgeois (TPF)
sont une institution appréciée, utilisée chaque jour par une large partie de la population. Forte de près de 1’400 collaboratrices et collaborateurs, l’organisation, tournée vers l’avenir, poursuit le développement de son activité ferroviaire dans un contexte d’évolution technologique et organisationnelle soutenue. Dans le cadre du départ du titulaire du poste, les TPF recherchent une personnalité expérimentée en tant que :
Responsable de la technique ferroviaire
Un rôle stratégique au cœur de la performance et de l'innovation ferroviaire
Vos responsabilités
Membre de la direction élargie de TPF TRAFIC, vous assumez la responsabilité globale des activités liées à la technique ferroviaire et au matériel roulant. Vous pilotez l’ensemble des activités de votre domaine, en définissant et en mettant en œuvre les stratégies, politiques et projets nécessaires à son évolution. Vous assurez notamment l’acquisition, la maintenance et le développement du matériel, dans une logique de performance, de sécurité et d’efficience économique. Vous garantissez le respect et le développement des normes en matière de santé, sécurité et environnement, selon les exigences ECM, et veillez à la qualité et à la conformité des activités de maintenance. Véritable moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition dans le développement des méthodes, des processus et des solutions digitales. En tant que manager, vous encadrez, développez et fédérez vos équipes (env. 30 collaborateurs), réparties sur deux sites. Enfin, vous assurez une communication fluide à l'interne et à l'externe, représentez les intérêts de l’entreprise au sein des instances et développez des partenariats.
Votre profil
Personne engagée et orientée résultats, vous alliez une solide expertise technique à une réelle vision stratégique, vous permettant d’évoluer avec aisance dans des environnements complexes et exigeants. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure ainsi que d’une excellente maîtrise des activités de maintenance et des cadres réglementaires. La connaissance des futures rames constitue un atout majeur. Vous savez créer un environnement de travail collaboratif, en accompagnant vos équipes dans l’atteinte des objectifs tout en favorisant le développement des compétences. Communicateur·trice convaincant·e, vous êtes à l’aise pour décider et interagir avec des interlocuteurs variés. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e HES/EPF en mécanique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique, idéalement ferroviaire ou industriel. Vous parlez français et disposez idéalement de bonnes connaissances en allemand.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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