Responsable de la Transformation Digitale (h/f)

Poste a pourvoir : Responsable de la Transformation Digitale (h/f) -- Zürich -- Rocken®.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken digital, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Responsable de la Transformation Digitale (h/f)
Comment protéger les bâtiments contre le feu et les risques naturels ? Notre partenaire Rocken est un institut de droit public avec un mandat légal dans les domaines de l'assurance des bâtiments, de la protection contre l'incendie et des services d'incendie. L'entreprise agit en tant que partenaire compétent pour la prévention, la gestion des sinistres et le conseil en risques - tout en formant également les pompiers et les premiers intervenants. L'activité combine expertise technique et responsabilité sociétale. Que ce soit en conseil, en gestion des sinistres ou en formation, chaque jour contribue à protéger les personnes et leurs biens. Ici, des experts de différentes disciplines travaillent en étroite collaboration. L'autonomie est valorisée, le développement est activement encouragé. Prêt à contribuer à la sécurité ? Notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.
Rôle :
La transformation digitale ne commence pas par la technologie, mais par les bons projets.
Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés de la gestion de projets, capables de traduire des initiatives stratégiques en résultats concrets et de promouvoir des solutions informatiques modernes en collaboration avec les départements métiers, les partenaires technologiques et la direction.
Responsabilités :
•
Gestion des initiatives stratégiques de digitalisation et IT
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Développement de feuilles de route de projets à partir des exigences métier et des possibilités technologiques
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Accompagnement de transformations complexes depuis la phase conceptuelle jusqu'à l'ancrage durable
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Traduction des défis métiers en solutions digitales concrètes
•
Direction d'équipes projets multidisciplinaires et coordination des différentes parties prenantes
•
Mise en place de structures de gouvernance efficaces pour des projets technologiques exigeants
•
Gestion du budget, des ressources, des délais, des dépendances et des risques de projet
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Réalisation d'analyses des besoins et de processus de priorisation
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Élaboration de bases décisionnelles pour la direction et les comités de pilotage
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Accompagnement des migrations vers le cloud et des initiatives Modern Workplace
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Gestion de projets liés aux données, à l'automatisation, à la collaboration et aux services digitaux
•
Collaboration avec les équipes d'architecture, de sécurité, d'infrastructure et d'applications
•
Coordination des partenaires externes et des fournisseurs
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Conception d'appels d'offres, d'évaluations et de processus d'approvisionnement
•
Mise en place de standards modernes de gestion de projet et optimisation continue de l'organisation projet
•
Promotion d'une culture projet moderne, agile et orientée résultats
Qualifications :
•
Diplôme universitaire ou formation supérieure en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou domaine comparable
•
Plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet IT, senior project manager, programme manager ou transformation manager
•
Expérience avec des projets IT et de digitalisation complexes
•
Bonne compréhension du cloud computing, Microsoft 365, infrastructure et sécurité
•
Maîtrise des méthodes classiques, agiles ou hybrides de gestion de projet
•
Expérience avec HERMES, IPMA, PRINCE2, PMP ou cadres similaires est un atout
•
Expérience en gestion des parties prenantes au niveau métier et direction
•
Capacité à évaluer les évolutions technologiques en termes de bénéfices métier et de faisabilité
•
Méthode de travail structurée et pragmatique
•
Grande capacité de persuasion avec d'excellentes compétences en communication
•
Goût pour le changement, la digitalisation et les méthodes de travail modernes
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Joshua de Boers,
+41443852112

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