💼 Responsable de ligne de Production (H/F) — Groupe Tavon · Suisse
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Responsable de ligne de Production (H/F)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Fournisseur de marques horlogères prestigieuses, nous repoussons les limites de l’innovation en fabriquant des verres de montre et des composants en saphir d’une précision exceptionnelle.Pour renforcer notre équipe et garantir l’excellence opérationnelle, nous cherchons un(e) :Responsable de ligne de Production (H/F)Votre Mission :Superviser une ligne de production en garantissant performance, qualité, fiabilité technique et sécurité. Encadrer les opérateurs régleurs, optimiser les processus et participer activement aux projets d’amélioration continue.Vos Responsabilités :Piloter la ligne et en garantir l’efficience (productivité, qualité, sécurité).Assurer lesréglages machines, optimiser les paramètres et valider les ajustements.Encadrer, former et motiver les opérateurs régleurs.Analyser lesindicateurs de performance(OEE, TRS, taux de rebut...) et proposer des actions correctives.Coordonner lamaintenance préventive et curativeavec les services techniques.Participer activement aux initiativesd’amélioration continue(réduction des non-conformités, gains de cadence, ergonomie...).Gérer l’approvisionnement enoutillages et consommables.Garantir laconformité qualitéen respectant les normes internes et les exigences clients.Ajuster les priorités en fonction duplanning de production et des impératifs commerciaux.Votre profil :Diplôme engénie industriel, mécanique, automatismeou formation équivalente.Expérience confirmée dans lagestion de lignes, idéalement en lien avec des pièces techniques ou de haute précision.Compétences solides enréglage de machines complexes(usinage 5 axes, robots, convoyeurs) et enmaintenance de premier niveau.Leadership affirmé et sens de la pédagogie.Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans les décisions.Capacité d’analyseet esprit critique pour optimiser les performances.Aisance dans lesrelations interpersonnelleset la communication.Orientation solution,proactivitéet volonté de faire progresser les équipes et les processus.Si vous avez envie de vous investir dans un environnement en constante évolution au sein d’un équipe dynamique, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une société à l’ambiance familiale et tournée vers l’avenir avec des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.Ce poste propose un cahier des charges varié ainsi qu’un environnement où votre expertise et vos idées seront valorisées.Intéressé(e) ? Nous attendons votre postulation que nous traiterons en toute confidentialité.

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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

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  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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