Emmi Schweiz AG
The Swatch Group AG
RESPONSABLE DE MAGASIN 100% BÂLE
Description du poste
Rejoignez Swatch, leader suisse des montres, à Bern. Une opportunité unique vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger le magasin avec une vision claire pour le succès.
- Gérer l'approvisionnement et l'inventaire des produits offerts.
- Inspirer et développer une équipe performante et motivée.
Compétences
- Expérience significative en gestion de magasin et leadership.
- Capacité à analyser et utiliser des KPIs pour la performance.
- Excellentes compétences en communication et orientation client.
RESPONSABLE DE MAGASIN 100% BÂLE
L'entreprise
Swatch est l'un des principaux fabricants suisses de montres et en même temps l'une des marques les plus célèbres au monde. Les premières montres Swatch ont surpris leur public par un concept révolutionnaire, un design créatif et le goût de la provocation. La philosophie de la marque, basée sur la couleur, le mouvement, la légèreté et la transparence, est clairement visible dans chaque produit et projet de Swatch. La marque conserve également une forte présence dans le monde du sport et de l'art.
Pour notre magasin SWATCH à Bâle, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale qui assume des responsabilités, enthousiasme les gens et élève le magasin au niveau supérieur.
RESPONSABLE DE MAGASIN : 100% (h/f/d)
Description du poste
Vous dirigez notre magasin à Bâle avec une vision claire d'ensemble : vous comprenez comment le chiffre d'affaires, la dynamique d'équipe et l'expérience client s'influencent mutuellement et utilisez cette interaction de manière ciblée pour développer avec succès le magasin.
- Vous assumez la responsabilité entrepreneuriale de votre magasin et stimulez activement la croissance, la rentabilité et l'expérience client
- Responsable des achats, de la gestion des stocks et du transfert des produits proposés (Swatch, Bijoux et Flik Flak)
- Vous dirigez, développez et inspirez votre équipe et créez une culture de vente positive et axée sur la performance
- Vous planifiez et organisez l'emploi du personnel ainsi que tous les processus opérationnels dans le magasin
- Vous utilisez les KPI de manière ciblée comme outil de gestion, prenez des décisions audacieuses et assumez la responsabilité des résultats
- Vous assurez une expérience client convaincante et répondez de manière situationnelle à une clientèle internationale
- Vous vous positionnez activement ainsi que le magasin sur le marché local, construisez un réseau solide et saisissez les opportunités pour attirer de nouveaux clients
Profil
- Expérience de plusieurs années dans un rôle de direction dans le commerce de détail avec responsabilité globale d'un magasin
- Esprit entrepreneurial ainsi qu'un bon sens des chiffres et de leur gestion ciblée dans les opérations quotidiennes
- Expérience avérée dans la direction, le développement et la motivation d'équipes
- Capacité à gérer efficacement les processus opérationnels et à définir clairement les priorités même dans un environnement dynamique
- Personnalité présente, communicative et orientée client
- Réseau local à Bâle ou volonté de le développer activement et de l'utiliser pour le développement du magasin
Exigences professionnelles
Nous recherchons une personnalité de leader ambitieuse qui aime la responsabilité, recherche les défis et a l'ambition de se surpasser et de développer notre magasin à Bâle avec une pensée entrepreneuriale et une orientation claire. Vous évoluez en toute confiance dans un environnement international, dirigez votre équipe avec conviction et saisissez activement les opportunités sur le marché local. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre magasin.
Langues
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français et d'autres langues sont un plus
Contact
Z. Abdelkader
Partenaire RH
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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