Emmi Schweiz AG
The Swatch Group AG
RESPONSABLE DE MAGASIN 100% BĂLE
Description du poste
Rejoignez Swatch, leader suisse des montres, à Bern. Une opportunité unique vous attend dans un environnement dynamique.
TĂąches
- Diriger le magasin avec une vision claire pour le succĂšs.
- Gérer l'approvisionnement et l'inventaire des produits offerts.
- Inspirer et développer une équipe performante et motivée.
Compétences
- Expérience significative en gestion de magasin et leadership.
- Capacité à analyser et utiliser des KPIs pour la performance.
- Excellentes compétences en communication et orientation client.
RESPONSABLE DE MAGASIN 100% BĂLE
L'entreprise
Swatch est l'un des principaux fabricants suisses de montres et en mĂȘme temps l'une des marques les plus cĂ©lĂšbres au monde. Les premiĂšres montres Swatch ont surpris leur public par un concept rĂ©volutionnaire, un design crĂ©atif et le goĂ»t de la provocation. La philosophie de la marque, basĂ©e sur la couleur, le mouvement, la lĂ©gĂšretĂ© et la transparence, est clairement visible dans chaque produit et projet de Swatch. La marque conserve Ă©galement une forte prĂ©sence dans le monde du sport et de l'art.
Pour notre magasin SWATCH à Bùle, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale qui assume des responsabilités, enthousiasme les gens et élÚve le magasin au niveau supérieur.
RESPONSABLE DE MAGASIN : 100% (h/f/d)
Description du poste
Vous dirigez notre magasin à Bùle avec une vision claire d'ensemble : vous comprenez comment le chiffre d'affaires, la dynamique d'équipe et l'expérience client s'influencent mutuellement et utilisez cette interaction de maniÚre ciblée pour développer avec succÚs le magasin.
- Vous assumez la responsabilité entrepreneuriale de votre magasin et stimulez activement la croissance, la rentabilité et l'expérience client
- Responsable des achats, de la gestion des stocks et du transfert des produits proposés (Swatch, Bijoux et Flik Flak)
- Vous dirigez, développez et inspirez votre équipe et créez une culture de vente positive et axée sur la performance
- Vous planifiez et organisez l'emploi du personnel ainsi que tous les processus opérationnels dans le magasin
- Vous utilisez les KPI de maniÚre ciblée comme outil de gestion, prenez des décisions audacieuses et assumez la responsabilité des résultats
- Vous assurez une expérience client convaincante et répondez de maniÚre situationnelle à une clientÚle internationale
- Vous vous positionnez activement ainsi que le magasin sur le marché local, construisez un réseau solide et saisissez les opportunités pour attirer de nouveaux clients
Profil
- Expérience de plusieurs années dans un rÎle de direction dans le commerce de détail avec responsabilité globale d'un magasin
- Esprit entrepreneurial ainsi qu'un bon sens des chiffres et de leur gestion ciblée dans les opérations quotidiennes
- Expérience avérée dans la direction, le développement et la motivation d'équipes
- CapacitĂ© Ă gĂ©rer efficacement les processus opĂ©rationnels et Ă dĂ©finir clairement les prioritĂ©s mĂȘme dans un environnement dynamique
- Personnalité présente, communicative et orientée client
- Réseau local à Bùle ou volonté de le développer activement et de l'utiliser pour le développement du magasin
Exigences professionnelles
Nous recherchons une personnalité de leader ambitieuse qui aime la responsabilité, recherche les défis et a l'ambition de se surpasser et de développer notre magasin à Bùle avec une pensée entrepreneuriale et une orientation claire. Vous évoluez en toute confiance dans un environnement international, dirigez votre équipe avec conviction et saisissez activement les opportunités sur le marché local. Rejoignez notre équipe et contribuez au succÚs de notre magasin.
Langues
TrÚs bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français et d'autres langues sont un plus
Contact
Z. Abdelkader
Partenaire RH
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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