Responsable de magasin LANDI f/h/d — fenaco société coopérative à Sion | CH-Jobs
Pubblicato il 25 Jun 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
33 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Responsable de magasin LANDI f/h/d chez fenaco société coopérative (CH).

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.
Responsable de magasin LANDI f/h/d
Des tâches passionnantes
• Gestion et accompagnement de l'équipe de 15 collaborateurs (planification des besoins en personnel, participation au processus de recrutement, suivi des cas d'absence, etc..)
• Gestion de conflits, entretiens divers
• Elaboration des plannings et planification des formations de l'équipe
• Collaboration étroite avec l'équipe sur la surface de vente et avec le responsable du secteur commerce de détail
• Application et mise en oeuvre du concept de LANDI Suisse
• Gestion du réassort et des arrivages
• Création et mise en place des animations du site
• Tâches administratives (contrôle caisses, suivi du système de contrôle interne, suivi budgétaire)
• Analyse des chiffres clé et mesures.
Le profil recherché
• CFC de gestionnaire du commerce de détail obligatoire
• Formation complémentaire dans le domaine de la vente et/ou gestion d'équipe, un atout
• Expérience confirmée dans la conduite et gestion du personnel indispensable
• Solide expérience dans un poste similaire
• Capacité à conduire, à coacher et à motiver une équipe
• Sens de l'organisation et du management
• Langue maternelle française
• Permis cariste, un atout
• Maîtrise des principaux logiciels informatiques
• Dynamique, participatif, aisance dans les contacts et esprit d'équipe
LANDI Nord vaudois-Venoge SA
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Nicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47
Questions sur le poste
+41
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur package salarial assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une societe active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.

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Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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