Stellenbeschreibung
Diese Aufgaben begeistern Sie
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
• Leitung des Tagesgeschäfts
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Branche
• Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lehrlingen
• Planung und Leitung aller Abteilungen mit besonderem Fokus auf Frischwaren
• „Frischer und freundlicher“ Service für unsere Kunden
• Schaffung eines attraktiven Ladenimages
• Lotteriemanagement und verschiedene Verwaltungsaufgaben
Wir warten mit Freude auf dieses Profil
• Sie sind ein loyaler, offener Mensch und arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbstständig
• Sie sind eine erfahrene Führungskraft und pflegen einen kooperativen Führungsstil
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein. • Sie stellen den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns
• Sie fühlen sich in einer ländlichen Umgebung zu Hause
• Sie sind zuverlässig, flexibel und sehr autonom
• Sie legen Wert auf einen sorgfältigen Umgang mit Lebensmitteln
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
LANDI Weinland Genossenschaft
100-100 %
Beitrag
Fachliche/leitende Verantwortung
Art der Beschäftigung
Unbefristeter Vertrag
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Ramona Roost
Personalmanager
+41 58 476 57 07
Fragen zur Stelle
Marc Schimmel
Konsumgütermanager
+41 58 476 57 05
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ein breites Angebot an internen Schulungen steht allen offen und wir unterstützen externe Schulungen. Attraktive Urlaubsregelung
Unser Urlaubsplan garantiert allen Mitarbeitern mindestens 5 Wochen Urlaub. Für Auszubildende und Arbeitnehmer unter 20 Jahren beträgt sie 6 Wochen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen. Familienzeit
Mütter profitieren von 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, wobei 100 % ihres Lohns versichert sind. Der andere Elternteil erhält 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen
Wir versichern unsere Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Sozial- und Sozialleistungen und bieten für die gesamte Familie Sonderkonditionen bei Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen an. Rabatte und Vorteile
Unsere Mitarbeiter profitieren insbesondere von Vergünstigungen beim Kauf von Möbeln und Neuwagen, Sonderkonditionen bei Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobilfunkabonnements für sich und ihre Familien. Geschenk zum Firmenjubiläum
Alle fünf Jahre danken wir unseren Mitarbeitern für ihre Treue und ihr großes Engagement, sei es durch eine finanzielle Prämie oder zusätzliche freie Tage. Unser Bewerbungsprozess
Die Antragstellung erfolgt einfach über das Online-Formular – die Eingangsbestätigung erfolgt automatisch. Nach sorgfältiger Prüfung aller Dateien erfolgt eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl getroffen ist. Glückwunsch ! Die Akte hat uns überzeugt und wir haben uns bei ein oder zwei persönlichen Gesprächen kennengelernt. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein verbindliches Angebot. Dann herzlich willkommen im Team und gute Zusammenarbeit! Über uns
Die Genossenschaft LANDI Weinland mit Sitz in Marthalen ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit einer über 100-jährigen Geschichte. Mit rund 300 Mitarbeitern verteilt auf 23 Standorte sind wir ein wichtiger Handels- und Dienstleistungspartner der Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI-Gruppe, zu der auch weitere bekannte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – das ist auch Fenaco.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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