Responsable de mandat fiduciaire 60-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Responsable de mandat fiduciaire 60-100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
21 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Camenzind Human Resources GmbH ouvre un poste de Responsable de mandat fiduciaire 60-100% a CH.

Pour l'équipe existante de 6 personnes, nous recherchons le renfort d'un expert reconnu en fiduciaire.
Vos tâches
•
Gestion autonome et globale des mandats fiduciaires
•
Gestion et supervision des comptabilités financières et salariales
•
Établissement des comptes intermédiaires et annuels
•
Conseil fiscal pour les personnes physiques et morales
•
Conseil aux entrepreneurs et entrepreneuses
•
Soutien lors des créations, restructurations et transmissions d'entreprises
•
Réfléchir, co-créer et développer nos services
•
Nous accompagnons nos clients non seulement ponctuellement, mais de manière globale et avec vision dans : comptabilité, fiscalité, conseil, planification, succession et questions économiques.
Nos exigences
•
Certificat professionnel en fiduciaire ou en finance et comptabilité
•
Vous souhaitez évoluer vers un titre d’expert ou l’avez déjà obtenu
•
Vous appréciez le contact direct avec la clientèle
•
Vous pensez de manière entrepreneuriale et orientée solutions
•
Vous souhaitez assumer des responsabilités
•
Vous appréciez le travail autonome et une collaboration basée sur la confiance
•
Vous avez envie de développer des solutions durables en équipe
Ce que vous pouvez attendre
•
Année de travail annualisée
•
Modèles à temps partiel et télétravail possibles
•
Nous trouvons des solutions flexibles aussi pour les parents ou personnes avec d’autres engagements
•
Petite équipe serviable avec des processus décisionnels courts et une ambiance de travail positive
•
Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour aujourd’hui, mais une personnalité souhaitant progresser durablement avec nous
•
Vous recevrez responsabilités, liberté et confiance
Nous vérifions vos documents de candidature
Bénéficiez de notre expérience : nous examinons vos certificats de travail et l’ensemble de vos documents de candidature et vous fournissons une évaluation professionnelle approfondie ainsi que des recommandations individuelles pour l’optimisation.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Envoyez-nous un e-mail avec l’objet "Vérification de candidature". Nous vous informerons volontiers, sans engagement, sur le déroulement, l’étendue et les coûts de ce service.
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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