Responsable de mandat fiduciaire (80-100 %) | Région de Zurich — Extendis AG | CH-Jobs

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Responsable de mandat fiduciaire (80-100 %) | Région de Zurich

Temps plein
Zürich · 8
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de mandat fiduciaire (80-100 %) | Région de Zurich a Zürich ? Extendis AG recrute.

Votre propre portefeuille PME, de la comptabilité à la déclaration fiscale - en un seul endroit.
Pour une fiduciaire établie dans la région de Zurich, nous recherchons une personne qui gère de manière autonome un portefeuille de mandats propre. Mandats fiduciaires purs sans saison de révision, contact direct avec les clients au niveau des propriétaires, horaires flexibles et télétravail.
Responsable de mandat fiduciaire (80-100 %) | Région de Zurich
Responsable de mandat fiduciaire (80-100 %) | Région de Zurich
Extendis AG pourvoit des postes clés - Executive et Professional Search. Nous travaillons sur mandat pour des entreprises du Mittelstand suisse et cherchons là où les bonnes personnes ne postulent pas. Avec une connaissance approfondie du secteur et un réseau développé dans la région de Zurich et Zug.
Notre mandante est une fiduciaire établie dans la région de Zurich avec une présence sur le marché de longue date et une clientèle fidèle. L’équipe est restreinte, les chemins sont donc courts. Nous recherchons une personne compétente qui prendra en charge et gérera de manière autonome un portefeuille propre. Entrée immédiate ou selon accord.
Vos tâches

Gestion autonome d’un portefeuille PME polyvalent - différents secteurs, principalement des mandats de longue date

Gestion complète des comptabilités clients

Comptes intermédiaires et annuels selon le CO

Déclarations TVA

Administration des salaires incluant impôt à la source et assurances sociales

Déclarations fiscales pour personnes physiques et morales

Conseil lors de créations, transmissions, restructurations et questions fiscales
Votre profil

Certificat professionnel fiduciaire ou comptable diplômé - ou formation avancée en cours

Plusieurs années d’expérience en fiduciaire, idéalement avec responsabilité propre de mandats

Méthode de travail structurée, précise et autonome

Assurance dans les contacts avec les propriétaires et directions

Allemand impeccable, compréhension du suisse allemand
Vos avantages

Un portefeuille propre avec une réelle compétence décisionnelle - pas de travail préparatoire pour des supérieurs

Mandats fiduciaires purs : pas de saison de révision, pas de double charge au printemps

Contact direct avec les clients au niveau des propriétaires au lieu d’un traitement anonyme

Horaires flexibles et possibilité de télétravail

Structures claires, décisions rapides, responsabilité personnelle tangible

Équipe collégiale et infrastructure moderne
Intéressé(e) ?
Un CV à jour suffit pour commencer - nous discuterons du reste lors d’un entretien personnel. Pour toute question, Marc Thurner est à votre disposition. La plus stricte confidentialité est garantie. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
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Marc Thurner

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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