Responsable de mandat fiduciaire (h/f) 60-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Responsable de mandat fiduciaire (h/f) 60-100%

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 22 Sep 2026
9 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Responsable de mandat fiduciaire (h/f) 60-100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).

Pour une entreprise fiduciaire bien établie dans la région de Lenzbourg, nous recherchons une personne compétente. Transmission de l'entreprise par le propriétaire.
Vos tâches

Gestion des comptabilités de mandat (comptabilité financière incluant les déclarations de TVA / comptabilités salariales incluant les déclarations de sécurité sociale)

Établissement des comptes intermédiaires et annuels

Revue des déclarations fiscales pour personnes physiques et morales ainsi que l’établissement de déclarations fiscales complexes

Conseil et accompagnement de mandats très variés sur des questions financières, économiques et fiscales

Possibilité de reprise ou de soutien pour des mandats de révision limités

Direction personnelle et professionnelle des membres de l’équipe ainsi que promotion de leur développement
Nos exigences

Expérience fiduciaire de plusieurs années

Certificat fédéral de capacité (CFC) en fiduciaire ou expert fiduciaire

Connaissances d’Abacus un avantage

Méthode de travail propre, efficace et précise

Personnalité communicative

Apparence sûre et soignée auprès des partenaires commerciaux
Ce que vous pouvez attendre

Activité variée dans une entreprise bien établie

Poste avec beaucoup de marge de manœuvre, de responsabilité personnelle et de contact direct avec la clientèle

Mandats passionnants et complexes

Temps de travail annuel et possibilités de compensation

5 semaines de congés

Bureaux modernes

Place de parking

Bonne connexion aux transports publics

Possibilité à moyen terme de reprise de l’entreprise
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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